造价干了一年，还没干明白，没人带怎么办?

一般情况下如果公司招的是应届生，那么应该会有指定对应的人去带着应届生学习，但是这只是一些公司的情况，并不是所有公司都有人带的。
而且也不要指望谁能手把手一点点教你，大家都是同事关系，没人愿意免费带别人的，无亲无故的！
那话又说回来了，没人带怎么办，既然没人带那肯定要主动出击啊，毕竟在公司里不像是学校，有专门的老师追在屁股后面天天催你交作业，这种事情只能是停留在上学时的回忆里了，而现实中的单位都是各自有各自的工作，基本上没有谁可以一天在工位上闲着玩手机或者逛网站之类的，并且就算有时间，那也是抓紧时间休息一下换换脑子偷个闲，除非那种非常有责任心的人或者你的负责人，才会在空闲时间过来问问你干的咋样啊，有什么问题啊之类的，但是毕竟大家都是成年人，不能像教训小孩一样揪着耳朵问你怎么还不干活啊之类的，所以说话都特别的……圆滑。
所以这种情况就是自己看着图纸算算量，哪里不懂的先汇总起来，然后等到同事或者负责人有空闲的时间一块问一问，平常多买点零食分给同事点，打理好人际关系，毕竟有一句话说的好叫做教会徒弟饿死师傅。
当然如果说在单位一直都是在算量，接触不到新东西的话，开始可以和自己的负责人提一提，看看会不会安排你接触一些新的东西，如果反复的提起但是一直没有让你了解新事物的话，那么为了自己以后的发展，该跑路就跑路，不然一直都不会有进步的