一个水处理工程师成长经历与心得

2005年进了一个知名的211大学，成了水处理相关专业的一枚学渣。死皮赖脸进了科研组，走上了奇葩学霸之路。虽然那时成绩有点烂，但科研方向钻的很深，大三就和老师到电厂指导停炉试验。

毕业后，因个人原因需晚一年拿到学位证和毕业证，拒签了几大发电集团和某个航空公司。去了粤一家只有十来个人的小公司，苦逼的循环水，但从未放弃钻研。

如何钻研？

回答是，在每一个项目中磨练，用你自己就是老板的思维；以及每一个细节都为客户着想的态度；一个问题，即便是不需呈现给客户和老板，也用业务顾问咨询的方式去做出书面的报告，至于格式怎么写，多多到网上进行模仿，其实方案、报价、合同都是万变不离其宗。

就这样，半年后我成了公司技术顶梁柱。后来与老板友好分手，为此，公司的人现在还当我是免费技术顾问。

最终我跳槽去了另一家国内营业大几个亿的大型港企水处理公司。开始做的是现场工程师，第一个项目是反渗透系统：领导一开始说施工队有经验，先去安装完，找个工程师过去教你一下；安装完打电话回公司，领导又说没工程师可调，你自己慢慢搞定。我没有任何经验，甚至是第一次见反渗透膜，凭借着书本上的知识和上网疯狂搜索，当时一天只睡两三个小时，硬是把系统调成手动出水合格保证后续生产线调试用水。两个月后第二个项目，已经可以独立完成自动化控制。也就是说，经过这段磕磕绊绊的摸索历程，一个人已经可以胜任反渗透系统调试验收。

一年后公司首次接了某国海水淡化工程。国内第三方检测的人应该有听说，系统化的海外项目代加工，很多公司看着这个项目。由于会英语，副总点名本人负责质量控制。国外工程的质量文件300万美金的几套系统，文件占合同额30%，最后质量文件装了满满一集装箱。没有任何经验，和有证的质量工程师一起，硬是把ASMI标准吃透，在第三方检测工程师帮助下，建立了合适的质量管理体系，并做出了符合客户要求的各类文件。这个项目完工后，继续去跑现场了，因为养不起自己。

2012年在广州，工资是2000大洋，高潮还在后边，比别人至少低了一半，至少到离职时，我的工资依然是2000大洋。负责海外项目的主任亲自找我，说工资你说多少？可我已经被伤透了新，去意已决。别人在现场卖点电缆废料，每个项目能有几千到几万的收入，我老老实实的统统发回公司。猜猜看，一箱16平方的电缆几百米，值多少钱？

2015年后，想起了考个证。当时也没太上心。学环保嘛，就考了一个。可是后来发现不对劲，就又考了给排水工程师。现在看来，给排水工程师这个证是值钱啊。

2016年，创业：污水处理。

第一单没有经验，亏了四万多。以前的工作经历主要搞纯水处理，污水处理方面经验有限。又经历了人生的诸多第一次：第一次编写方案，第一次做报价，第一次调试，不要问我怎么学的，百度、泡论坛、泡手册和标准、泡书。到了16年下半年，我甚至给一个石灰厂设计了除尘系统，这是我之前从来没有接触过的废气处理专业。

2017年到现在，科研的一款改进式的湿式+袋式组合除尘设备已经进入现场试验阶段。

从水处理技术员成长为真正有能力的工程师需要注意哪些方面的学习积累？

水处理的目标是通过物理化学的手段净化水质到符合要求的程度，比如自来水的处理，循环冷却水的处理，锅炉水的处理，污水的处理。用水地点的不同，处理工艺差别极大，工艺选择方案的编写 、施工图绘制 、设备安装、现场调试、调试验收、系统运维和工程检修改造等等方面，从技术员成长为有能力工程师，需要掌握的知识和需要锻炼的业务也就不同。

虽有有不同，也有共性。

其实，无论是水处理，还是其他的工科专业，都需要漫长的成长过程，也没有一个特定的成长方式，我所知道的是，永远不要放弃学习和研究，永远不要低估自己的学习能力和潜力。

重点是，找对自己的方向，钻下去，会发现很不一样的自己，无论在学校还是在职场。比如工作后，水处理工艺、电气、自动化控制，这些需要时间积累，最难的其实还是工艺，你在公司里的活可能经常只需要改现成方案，但私下也可以自行研究一下，有没有更加针对特定项目个性化，精细化的方案，并做出系统方案。

说说我的一些经验总结吧，共勉。

首先，要熟悉规范。比如，搞锅炉水处理的，如果是管理生产的，要熟悉GB12145，这是水质的基本要求，可以延伸熟悉水质的分析规范，继续延伸，最好能熟悉设计规范。规范熟悉了，至少不会盲目，而且至少就属于这个领域人了。如果是搞设计的，设计规范更是最根本的东西，必须了然于胸，比如搞循环水处理，必须翻烂GB/T50050。买一个好的《水处理手册》，多翻翻。考个证，比如给排水工程师和环保工程师，对于自己对相关规范的学习，犹如神助。

第二，要搞懂理论。理论是决定高度的基础，比如你开热力除氧器，搞不清道尔顿定理和亨利定理，我想，无论如何是开不好除氧器的。推荐土木在线。推荐《水处理技术》杂志。可以看看他们的网站，或者关注下微信公众号。

第三，要熟悉工艺。比如，锅炉水处理，就有好多处理工艺：砂滤、反渗透、混床、阴阳床组合、EDI等等，都要熟悉。污水处理工艺，除了隔油、浮选、生化这老三套工艺，这些年出现了好多新工艺，新技术，作为水处理工程师，必须熟悉。

第四，要熟悉设备结构。把设备当成朋友，多观察，多积累，把决定设备运行好话的最本质的东西搞清楚。我曾经积累过激波吹灰器乙炔和空气最佳配比的问题，天天调它们的流量，观察好长时间，找到最佳配比，吹灰器效果就发挥出来了。还要，一定要钻到设备里看一下，和书上的图，和理论结合起来，搞明白到底设备的哪个地方最关键，是发挥作用的地方。

第五，熟悉日常操作。比如循环水处理，如何加药，如何排污，如何补水，如何取样，你必须亲自操作了，而且不仅仅操作一次两次，而是几个月的操作，你才能积累出来经验。比如混床的再生，比如反渗透膜的再生，比如过滤器滤芯的更换，必须亲自上手，搞熟悉。

第六，熟悉事故处理。水处理方面的事故一般是小事故，但也有影响大的事故。遇到过除盐水合格而锅炉水呈酸性的严重事故，这时候，工程师就要站出来解决这个问题。而且，现在环保很严，污水超标排放，估计会成为大事件。

第七，工程建设方面，都是经验积累的东西，跟上一个工程，图纸看懂了，流程熟悉了，资料熟悉了，资料的模板有了，搞起来并不难。要有管理能力，需要具备一定的管理能力，包括团队管理和协调，及自我管理，这里就不赘述了。只强调一点，不能把自己仅仅看做一个技术猿。

第八，市场洞察力，什么说你可能会说那是市场前端人员需要的，我这里说 这个很重要，实际操作，你可以从市场的调研和行业考察入手。这几年净水设备，不管是家用还是商用，工艺和设计的推陈出新节奏很快，产品的不断智能化、物联化升级层出不穷，那么市场需要什么样的产品，怎样的产品是能够解决问题的，怎样的产品工艺 操作是最科技的简单的，品牌的系统定位是怎样的等等，现在的产品各个平台都趋于同质，你的产品工艺和技术核心竞争力有提现在什么地方，这些确实是值得思考的。

第九，观念升级。当下的各种工作，需要的是团队协作，一个人的精力是有限的，要弱化自己在团队中的聚焦点，就像你刚刚在提问中自己强调的几点，完全可以实现一种科学的分工去完成；你所要做的就是多多去实践，多多去沟通，虚心在各个环节点去学习、思考，总结出属于自己的一套体系，一旦这个体系形成，你就是不可复制的唯一，那样才是真正有能力的工程师。

第十，多总结，多写。每年写两篇论文，写论文，对提高专业水平有很大的帮助。你要关注要写的问题，要分析问题，要查阅资料、总结、归纳、积累，通过写论文这个过程，能将理论和实践快速的联系起来。有的人，跟了几个工程，流程不清晰，各种资料的模板没有，那就是太不善于总结了。有人有说女生不适合水处理，一般都把女孩放公司内画图，单纯画图是个很没技术的工作，但如果你充满了好奇，多问自己为什么，多总结，多写，那么仅画图这一项就可以让你快速成长。