激励的作用是非常强大的,是人类认知和行为的控制器。
只关涉到工作时间,无关于工作量与成果的工作机制,很容易让人失去努力思考并找出解决方案的动力。”
本文是2012年某优化咨询项目的总结。形成论文后发表于2014年的《福建建筑》上。大白重新梳理后,推送分享给大家。
原推送正文的公式1、2有误,特此修改后重新推送;
相同水平荷载作用下,结构的平均层间位移 △ a 仅与实际侧向刚度有关,与扭转效应的影响无关。
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混凝土结构
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设计院中层为什么压抑?看这里不久前 我升职成副总 同事对我的称呼 也从“王工”变成“王总” 最初我曾幻想着 升职、加薪、开上法拉利从此走上人生巅峰 可后续发生的一些事情 似乎同我想的不太一样 比起画图写报告搞技术 安排工作的这事 更让我有些措手不及
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只看楼主 我来说两句刚度越大 吸收地震作用越大,代价肯定越大,
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X向周圈基本全是短墙,X向变形应该是弯剪型,不能按纯剪力墙结构来设计!
这种所谓的优化,不要也罢!
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