设计院中层为什么压抑？看这里

我升职成副总

同事对我的称呼

也从“王工”变成“王总”

最初我曾幻想着

升职、加薪、开上法拉利从此走上人生巅峰

可后续发生的一些事情

似乎同我想的不太一样

比起画图写报告搞技术

安排工作的这事

更让我有些措手不及

想象中：

实际上：

想象中:

实际上:

基础性工作看似减少了一点

但实际上工作量却不减反增

因为

要在上层领导不在的时候确保部门可以正常运转

保护下属们免受甲方刁难

还要解决年轻同事撇下的摊子

由于不再负责具体的项目

成果也很难被大家注意到

不经意间

耗费了90%的精力在工作上了

老婆也好像对我有些不满意

有时也会埋怨几句

有时我也想过

要不还是回到我的设计岗位？

要不直接跳槽去业主算了?

或者我不搞水利设计啥的，干脆转行吧！

后来仔细想想

其实也不全对

因为

不管做什么

都差不多

可能我现在选择走别的路

但是走了一定的距离

还是会遇到瓶颈期

这不是宽度的问题

而是高度问题

每个渴望进步的人

都会遇到这种情况

只不过这个尴尬的时期

就看自己能不能熬过去

——致设计院中层

转载：水利设计师茶楼