天上掉馅饼的概率相当小,那么工资突然爆炸式增长的概率就大得多了。如果你的工资突然爆炸式提升是什么感觉?下面和证才通(中国证书人才网)一起来看看别人的感受,看完之后,你可以说说自己的经历和感受。
@匿名网友:
外地在上海上大学,毕业后找到一家上海的企业A,留在上海工作。当时谈的时候说有3000,实际扣掉各种东西之后加上餐补到手只有2500,上班很早下班很迟。(比我去别的企业实习的时候,大概多了近2个小时的时间!)
因为工资很低,所以需要家里人资助才能生活下去。(第一次进入社会,各种吃亏,租房花了很多钱,所以没钱吃饭了。)我当时问了一些老员工,他们工作了10多年,工资也仅仅3300,最近老板心情好,给他们涨了100。(他们的原话是,多给100让他们加倍干活)很难想象,他们还都有孩子,还在还房贷,这压力……最关键的是,他们天天晚上加班,但加班费却很低。(所以我果断拒绝了,把赚钱的机会给他们╭(╯^╰)╮)我和他们私下里聊过,他们说有想跳槽的想法,至于为什么不跳槽,他们没有说。
后来觉得没前(钱)途,跳槽去了新的地方B。进了B之后瞬间怀疑人生,工资比之前在A的时候翻了3倍!!!还有各种补贴,每个月工资9000多,还有2000多的餐补车补,我都不敢相信这居然是真的。第一个月看到卡上的数值的时候,我手都是抖的。
非常感谢A企业,让我学到了很多,虽然感觉是廉价劳动力。
@不闻清茶但饮浊酒:
14年第一份工作,国企临时工,税前3000左右,做JAVA码农,每天中午公司管顿饭,住在北京的农乡结合部,依然记得好像是叫孙村,每天骑自行车到地铁然后变身成肉馅饼挤地铁。
14年底跳槽+转行,改做实施,税前4500吧,公司管租房
15年8月跳槽到一家业内龙头老大的公司,税前6000,只有每月实报实销的话费补,在回龙观租房,合租一月1500左右吧。
16年5月涨工资,税前8500,同批入职的我是第一个涨工资的(虽说的是每年固定涨薪,但是实际部门内部是有名额的 不是能给每个人涨)
17年初再涨工资,并升任项目经理,税前只9500,三个月后由于公司部分员工有动荡,我负责的项目比较重要,领导再次主动给我涨工资,税前13000
现在啊,刚跳槽到新公司 税前17000+出差补助各种补助 能到税前20000左右吧,具体税后多少没有算过,因为试用期还没发过一次完整的工资 (手动滑稽),租房是自己跟朋友在北京租了一套3800的小两居 算是很便宜的了,然后自己就在外各种出差各种跑。
-----------------疼o(╥﹏╥)o 轻点割-----------------
首先第一份工作真的是不太满意,国企,中国交通信息中心,主要是在那儿的工作枯燥无味,而且勾心斗角 尔虞我诈简直是家常便饭(╯‵□′)╯︵┻━┻,导致我对java开发这份工作直接丧失信心。
随后就走上了耍嘴皮子的项目经理路线 (;д;)
感觉不算是爆炸式提升吧,就是一步一步积累出来的,第一次跳槽转行后 到现在越来越发觉我不是做JAVA开发的料,我觉得自己的选择还是很重要的吧,毕竟当时在大国企还是抱着一种憧憬,熬一段时间转成正式编制,哈哈哈 ヾ(9677;°8711;°9677;)65417;65438;
职业生涯转变是在第二次跳槽,龙头老大那家公司,有时候不得不说有一个好的平台对于自己专业的提升真的特别快。
来说说你的故事吧!
0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
职场问答
返回版块5.23 万条内容 · 153 人订阅
阅读下一篇
面试官问现在工资是多少,该怎么回答?面试差不多接近尾声之际,面试官总要问你现在工资是多少?该怎么回答这个问题,是如实回答,还是往高了说,到底怎么回答才能让自己获得预期的工资呢?下面,和证才通(中国证书人才网)一起来看看业内资深人士是怎么看待这个问题的。 写在前面的故事 在知名外企做财务经理的老友C,前些天和我抱怨: “我这种跳槽少的财务人,明明应该是更受企业欢迎嘛。为什么我一些跳槽频繁的同事,薪资反而涨得比我快多了。” “而我要跳槽的话,猎头说只能涨30%。就算涨30%,薪水也远低于市场中位值了。”
回帖成功
经验值 +10
全部回复(1 )
只看楼主 我来说两句 抢板凳