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诚聘总工程师

发布于:2007-12-14 17:52:14 来自:建筑结构/钢结构工程 [复制转发]
诚聘总工程师

全外资预制钢结构建筑系统专业制造商,公司规模:150-500人.公司项目遍及中国及亚太区。提供完善的外企福利待遇和培训,以及良好的个人职业发展空间。

待遇:30万—50万,超过市场一般水平,视学历与经历面议,外加标准福利与丰厚奖金
工作地点:上海松江,上下班提供班车
所属部门:技术中心
直接上级:技术总监
直接下级:开发及培训部经理
职责目标:负责各工程项目设计的审核和部门技术标准的建立
工作性质和范围:
负责各工程项目设计的审核和部门技术标准的建立,技术发展及开发,员工业务培训及对其他各部门提供技术支持。
主要职责:
直接责任
--定期向技术总监报告工程技术部技术审核,技术发展情况;
--直接参与招聘工程技术部的各技术岗位的人员,审核所招聘的技术岗位人员资格;
--负责对公司员工的技术及产品培训:组织制订培训计划;
--审核各工程项目的结构设计及详细设计,各报价项目的用钢量估算;
--协助完成结构保价、审核项目设计方案,对所有项目提供最优、最经济的结构设计方案;
--对所有工程师提供设计规范、规程、标准的培训和讲解;
--负责编制设计标准、产品标准
--负责复杂项目的设计;
--负责各种复杂工程技术问题的处理、解决,包括现场问题的处理、解决;
--负责新产品开发;
--为设计院、客户介绍公司的产品和技术特点;
--负责公司与金属协会、社科团体的技术交流;
--直接完成部分技术工作,包括:
----审核报价项目的方案设计、用钢量估算;审核工程项目的结构设计、详图设计;
----报价项目的方案设计、用钢量估算;工程项目的结构设计;
----参加工程项目的技术谈判及提供技术支持;
----参加公司内部,或对外的技术协调、技术交流活动;
----参加新产品、新技术的开发,包括新技术、新标准的应用和推广;
--完成工程技术总监安排的其他临时性的工作;
领导责任
--对各项目设计的质量负责,对报价项目的结构方案审定和结构用钢量负责;
--对技术岗位员工的技术培训负责,对技术岗位员工的技术水平负责;
--对各类技术文件的编制及更新负责;
任职资格:
1. 年龄40岁左右
2. 学历及专业:大学本科以上学历,工民建、土木、力学专业
3. 从事工程结构设计经验10年以上,并有对外协调能力为佳
4. 具有高级工程师和国家一级注册工程师职称或资格
5. 在工程技术方面有一定造诣并至少在国家级专业杂志上发表一篇技术科研论文
6. 工作敬业、严谨
7. 英语读写熟练

有兴趣的请将个人中英文简历附照片电邮至:
olivecoach@126.com, judy_ma@olivecoach.com,judy_mxy@hotmail.com

上海欧立文企业管理咨询有限公司 马小姐
Tel: 021-3876 2454
QQ: 89652710(欢迎在线咨询)
MSN:judy_mxy@hotmail.com

We are professional HR consultancy located in Shanghai. Our client is famous international companies with office in Shanghai/Beijing. Currently, we are appointed to search qualified candidates. We work for our clients and therefore our service for you is free of charge.
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全部回复(2 )

只看楼主 我来说两句抢地板
  • olivecoach
    olivecoach 沙发
    这一职位仍在招聘中,欢迎来电咨询
    2008-01-04 16:42:04

    回复 举报
    赞同0
  • olivecoach
    olivecoach 板凳
    欢迎在线咨询
    2007-12-21 16:21:21

    回复 举报
    赞同0
这个家伙什么也没有留下。。。

钢结构工程

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好是好啊,可是怎么才能下载啊

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