在一个感觉有做不完事情的团队,我们总能在朋友圈看到这样的句子“累成狗了。”“今夜我是加班狗”。这样自嘲成了我们结构师的一种习惯,我们为什么要这么黑自己呢?
从心理学的角度来说,是一种心理防御机制,这个次是由著名的心理学家弗洛伊德提的,就是当人们面对挫折和焦虑的时候,往往会歪曲现实,为的是维持自己的心理平衡。
在心理防御机制里,”自黑“属于一种积极的态度。这种用幽默的言行应对自己的紧张和不安,其背后应藏着很多压抑的情绪。
加班是苦逼的,朋友圈的朋友都在家里舒服的葛优躺,而我却在这里默默的为了这好像怎么也完成不了任务,反复的计算分析着。怎么办呢,自黑,发泄下自己的这种压抑的情绪吧。朋友的关注能让自己情感得到释放。
结构师,为什么一直在这种高强度的工作中寻找心理平衡呢?
结构是一个”只有苦劳没有功劳”的工作。
结构,技术型的工作,更多的计算分析和建筑形成过程的研究。而一个事情的过程,往往是很容易被人民忽视的,人们都记住了悉尼歌剧院的设计者是丹麦建筑设计大师约翰·伍重(Jørn Utzon),记住了银河soho的建筑大师扎哈·哈迪德(英国),没有谁能想起,这些房子的结构师是谁。
这种现实生活中比较难感知到工作也是比较难得到业主认可的,建筑师可以做一个漂亮的效果图给业主讲方案,业主一看:对,对,我就是要这种感觉。
结构师跑去说,我通过计算分析,要再加多少钢材,柱子要做多大才安全,业主这些也不懂,一句话回你:按着建筑的样子做,控制好经济,尽量保证安全。
基本上一个优雅的结构方案,只能在同行里自嗨了,从某种程度上说,这也是阻止结构创新的最大阻力。大环境,造就了结构师的地位是相对较低的,这也就有了结构圈流传的一句话:“拿着卖白菜的工资操着卖白粉的心。”
结构的师是一个薪资与工作量无法匹配的工作。
《民用建筑设计劳动定额》里展示了个建筑各专业的工比,如下表:
说明:表中的数据为定额,定额是在合理的劳动组织和合理地使用材料和机械的条件下,预先规定完成单位合格产品所消耗的资源数量的标准。
无容置疑,这设计企业里,消耗的资源数量在最大程度上体现为设计人员的画图工作量。
也许有人会说,建筑师的一件很拼个人能力和灵感的工作,其实结构师也是需要非常强的个人能力和知识储备的。一个一注结构师是需要精通10几门学科。
所以,下次看到结构工程师在朋友圈发“累成狗”,请为他默默点赞。
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混凝土结构
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