万科为给客户奉献性价比最高的产品,始终把提高产品性能与降低产品成本做为研发的重点。地下车库是建设成本的大头,约占建安成本的20%,如何控制地下车库的建设规模和使用效率,如何·提高地下室空间使用效率成了地产行业老大的研发重点。
01 一、地下车库建筑设计 (13个爆点)
1、地下车库设计原则
2、汽车和人员出入口位置
3、车位和车道
4、地下车库层高
5、地下车库柱网
6、防火分区和疏散楼梯设置
7、阳光车库
8、人防地下室
9、地下设备房
10、设置机动车充电装置
11、非机动车库
12、地下室排水
13、地下室顶板覆土
02 二、地下车库结构设计 (7个爆点)
1、地下车库柱网
2、地下室顶板结构
3、地下室底板结构
4、地下室中间层板
5、侧壁
6、车道
7、防水构造
03 三、地下车库电气设计 (7个爆点)
1、电气设备房设置原则
2、变配电房
3、弱电机房
4、柴油发电机房
5、电动汽车充电桩
6、地下车库照明
7、管线槽敷设方式
04 四、地下车库暖通设计 (6个爆点)
1、车库采暖设置
2﹑排烟、通风方式设计
3、机械排烟量及通风量的设计
4﹑风机房及系统设置
5﹑风机、风管、风口、材料设计
6、风井
05 五、地下车库给排水设计(4个爆点)
1、基本原则
2、给水系统
3、排水系统
4、消防系统
06 六、地下车库管线综合设计(3个爆点)
1、管线综合总则
2、管线交叉布置示意图:
3、地下室管道支架布置要求
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混凝土结构
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话题:2016年土木专业就业形势空前严峻?他这样说: 本人双985土木硕士,现在房地产不景气,很多地产招人少,设计院更不用说了,大院都没啥活了,设计院加班累刚毕业工资又极低。本想去房地产,发现竞争不是一般激烈,好多地产工程岗全国就招那么几个。唉,龙湖来我校招聘,收260多份简历,筛选到80多,一面过后据我所知就5,6个过了,估计二面过后就没几个了。虽然说龙湖选人要求高,但是要想真招人也不至于这样。。还有一些企业明显身高歧视,比如说中建钢构,百度贴吧里说身高歧视还本以为是个别现象,等自己投简历,发现172的自己简历关都没过,不得不痛恨这种身高歧视的企业。10月都快过去了,工作没一点着落,亚历山大。
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