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在英美的顶尖建筑事务所工作是怎样的体验?

发布于:2016-11-04 13:31:04 来自:建筑设计/公共建筑设计 [复制转发]
按我的理解,顶尖的建筑事务所一般分两类,一类是光环耀眼,所谓Starhictect,明星建筑师事务所;另一类是专业顶尖,比如SOM/KPF之于写字楼,RTKL/凯里森之于商业综合体。(近年来的市场和技术趋势,使得这两类事务所都在改变,感觉有新一类型要出现了,不过这里暂且不论。)我没有在后一类事务所呆过,但在前一类事务所待过两家:Zaha Hadid Architect和UNStudio,前前后后也近7年了,就此说说我的感受。

1. 慢工出细活
这里面有两点:慢、细。慢指的是项目周期一般都比普通商业公司的项目周期长,除了间歇性做些竞赛投标外,一个人一般一年就只跟一个在建项目(极端一点的例子,罗马的MAXXI当代艺术馆,一做就是十年...项目建筑师直接跟到满头白发,未老先衰...)。至于为什么慢,则是因为活细。一方面,由于设计都不是循规蹈矩,所以设计的工作量很大(我曾自开玩笑,工作那么多年了,都不知道标准层是什么东西--因为从来没有做过有标准层的房子...);另一方面,由于业主对明星建筑师的设计能力都比较信任,所以给的设计授权也比较大,通常项目我们都是建筑、景观、公共部分室内一起设计的,更甚者连logo和开幕的临时展览都一并设计,所以需要时间在方方面面推敲完善。

业主的信任往往还体现在对建筑师的尊重和授权上。所以我们常能“挟业主以令设计院、施工单位、幕墙公司等等”,这样,项目在各方面所获的的技术支持,都是顶配,更容易协作出精品。

2. 顶尖的同事和资源
明星事务所有许多厉害的牛人同事,在平时的合作和交流中,就能学到很多东西。此外,公司内部也都会有知识的积累和传递,比如ZHA有一个内部Wiki网站,里面有许多从每个项目组整理出来的各种资源。而且公司也会通过定期举办一些专题性的tutorial,来保证这些知识的传递。

再比如外部顾问,一般结构就是Arup,同样景观、照明等顾问也一定是该行业顶尖的公司,和这些公司的合作过程中,同样可以学到许多东西。

3. 精神满足感较高
首先,工作中成就感相对高一些。因为你所参与的项目,不出意外,都会上dezeen、archdaily等网站,也会上纸媒,有时还会引起话题性。落成之际常伴有盛大仪式,哪怕远在它洲,工作团队、甚至整个公司都可获邀前往。尤其是ZHA的项目,往往是一国/一城之焦点。比方说,我在伦敦工作第一年参与的是韩国首尔的东大门设计文化广场,每个去首尔旅游的朋友都无可避免的会见到它,好朋友们都会拍照片发我,这种成就感不要不要的。

其次在工作外,在欧洲建筑师本来的社会地位就还不错,在明星事务所犹有加成。举个栗子,有一次去意大利使馆面签申根,来自罗马的姐姐看到我是ZHA的,灰常喜悦,什么问题也没问,拉着我狠聊Maxxi,殷切地询问开幕日期。这种为人所欣赏的感觉还是很受用的(虽然我也明白欣赏的并不是我个人)。

4. last but not least, 物质回报惨不忍睹
伦敦薪资行情是kpf类型公司 > foster类型 > zaha类型。具体就不说了。反正同是工作三年后,一个engineer的朋友收入已是我的2倍 :-)。实习生方面,ZHA曾经招过免费的实习生(后来法律不允许了),欧盟法律比日本好些,不允许免费实习生,OMA和UNStudio都是3、400欧/月左右(有评论说uns实习已经涨到1000欧了!),够个房租。


文章转自知乎



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只看楼主 我来说两句
  • qq_1472184646308
    谢谢楼主分享资料
    2016-11-08 21:18:08

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    赞同0
  • fengyunjue125
    fengyunjue125 板凳
    不错,感谢楼主分享,谢谢了
    2016-11-05 20:49:05

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    赞同0
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这个家伙什么也没有留下。。。

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