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合理申请，何以被拒，甚至威胁前段时间，公司安排我去杭州参加“海绵城市”的培训，加报到共三天，其中两天是双休日，应算加班。但公司自去年开始，加班已经没有调休了，只有加班费，双休日每天是80元，少的可怜。但之前单位组织的内审员培训，也是两个双休日，却给了一天的调休单，可以用到年底。我便向顶头上司提出，也应享受同等的调休待遇。上司无法决定，便向她的主管领导反映。反馈的消息是，不符合公司规定，如有要求就自己写申请。我听着便不爽，但还是马上写了申请交给上司。第二天，上司奉主管领导之命，让我和她一起到他办公室交谈此事，其实就是听主管领导“训话”，以下是“训话”的主要内容：
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只看楼主 我来说两句 抢板凳