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建筑给排水
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入行10多年的设计师惊爆行业潜规则!中枪!说过那么多道理,依然过不好这一生!以下言论仅代表个人立场,如有戳中你的小心脏,怪我咯~1、铁打的“总监”、流水的“绘图员”。基本这个行业绘图员(助理)两年一轮换,能留住的就是设计师。SLD公司只要能坚持五年的,绝对能耗上高级设计师。这条定律适用于全行业!侧面反映了新人的浮躁,当然“总监”必须雷打不动。2、尽管全民吐槽设计的产业标准化影响创新力,但是要知道每家老板都在盘算这件事。设计本质来说还是一门生意,老板要考虑持久的盈利模式,尤其企业不能依赖于某个总监,公司的长治久安,制度比个人更重要。
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