电气行业技术股份有限公司，高薪招聘人才：
（一） 渠道总监（市场总监）
1. 能独立完成公司对于电器原件产品全国渠道建设；
2. 有一批现有、成熟的团队班子；
3. 有丰富的对于渠道建设的经验，高水平，懂得战略布局；
4. 年前见面，年后能到岗，一年内能有业绩增长；
5. 年薪面议
（二） 总经理
1. 管理公司日常经营活动；
2. 执行好董事会的经营计划；
3. 协调好四个事业部的工作；
4. 服从公司的内部管理与监控机制；
5. 能扛责任、有担当、能抗压力、正直；
（三） 人力资源总监（或人力资源部经理）
1.经验丰富；
2.执行力强；
（四） 车间主任
1. 主要负责高低压开关柜的内部工厂管理；
2. 能力强，有现有一班熟练工；
工作地点：成都
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只看楼主 我来说两句 抢板凳