关于水利水电设计薪酬的讨论

发布于：2015-01-17 11:54:17 来自：水利工程/水利工程设计 [复制转发]

现在水利水电设计项目的薪酬，大家来讨论下：
据我了解，现在主要有三种形式：
（1）打分制，就是图纸或报告评成分，然后打分，奖金按得分多少来划分；
（2）工资+提成：一般设计院提出比例在合同金额的20%~30%，有的小公司甚至达到80%；
（3）基本工资+奖金，据说有些企业对刚入行的人实现这种方式。
你们属于那种方式呢？大家来讨论下！！！

水利水电水电水利

0人已收藏
0人已打赏
免费
0人已点赞
分享

复制链接新浪微博微信扫一扫

全部回复（9 ）

只看楼主我来说两句

wzjzwh 沙发

感谢楼主提供的资料

2015-10-22 17:25:22
回复举报
赞同0
萍无踪侠无影板凳

小公司甚至达到80%；
有30%就是高的了，80%公司还能开下去？
税收、养证、业务联系、管理没有30~40%不够。
最少还要有医保、社保，培养新人

2015-10-14 19:54:14
回复举报
赞同0

加载更多