土木在线论坛 \ 施工技术 \ 建筑施工 \ 我是施工员

我是施工员

发布于:2014-12-18 13:56:18 来自:施工技术/建筑施工 [复制转发]
看过《我是施工员》中的好几篇文章后,自己感同身受,也想讲讲自己的经历。

我也是个施工员。2010年从一个三本院校毕业了,由于看到08年的金融危机造成土木就业荒,我想肯定要找到个工作养活自己啊。因为读的是三本,费用高。于是,带着就业的恐慌感,在09年的时候就和云南建工签了合同,当时在三方协议上写明月工资1200元。心想这可算是有个保底的了。

接着找工作。。。10年寒假的时候有面试了一家单位,私人老板,原是建筑承包商,说是在菲律宾买了大量地皮要建楼房,想转型为开发商,还是海外的哦。先要到苏州他承包建造的工地实习一个月,实习期工资1500元。于是10年的寒假都是在苏州度过的,工作内容就是学习在建项目甲方的管理方式方法。每天的生活也不算无聊,因为有另外三个和你一样的同事。寂寞也是一个人的寂寞。四个人在一起就没有什么寂寞无聊可言了。恍恍惚惚的过完了一个月,印象最深的就是春运了。当时还没有什么网上购票。这也是我第一次感受到春运的“魅力”。那真是浩浩汤汤。。。最后还算幸运买到了张临票。为了赶上早晨5点钟的火车,在肯德基坐着度过了一夜。原本6个小时左右的车程,这趟临客硬是开了12个小时。真是人挤人,动弹不得。那种情形和《人在囧途》中的坐火车一段是一样一样滴。

过了年,在学校边做毕业设计边继续找工作。大概是10年4月份的样子,南京的一家水泥厂总承包公司中材国际给了面试的机会。我在网上看了看这家公司,第一感觉就是是央企!然后面试的时候住在自己的宾馆。面试也没什么阻碍,连专业知识都没有问,我在在火车上准备了什么是EPC,什么是EPCM。就是到工程部的时候,工程部负责人一句话把我惊到了:怎么还没招够人?!貌似这家单位很缺人吧。不,是缺往海外派遣的人。这家单位主要是承包海外水泥厂的建造。得到这家公司的认可之后,就和云南建工毁约了,赔了毁约金1000元。然后和中材国际签了约。这时三方协议书中的工资是3000元。然后心满意足的回学校做毕业设计,等待毕业。

2010年7月9日,正式到中材国际报道。我正式踏入职场了,呵呵。先是入职培训两个星期,公司还请了孙培翎来讲项目管理课。当时听的好认真啊,感觉超正规啊。晚上还有课,礼仪课,主要是播放视频。然后知道了,我被派遣到沙特阿拉伯的一个项目。当时也没觉得什么。两周的培训课程结束后,要去国内的项目实习,实习至被派往的国家签证办下来。国内实习项目是湖南娄底,从南京到娄底,晚上九点多种出发,大概第二天下午才到。我沙特的签证大概两周就下来了。公司统一了一个时间,帮我们买好了机票就动身去沙特了。实习期间留下印象最深的就是湖南的“上胡椒油”,吃的菜里面大都放这个东东,很不习惯。然后就是槟郎。项目上很多人不抽烟就吃槟郎。工作上由于是去实习的,没有什么任务压力可言,加上工程刚开始,大都在挖坑。至今还能记得就是承包商湖南四建、湖北永盛,以及人工挖孔桩、复杂的煤磨基础。

2010年8月19日,从北京国际机场出发,经历了新加坡转机,然后到了沙特的第二大城市吉达,号称沙特的上海。有一年恒大到沙特打亚冠比赛就是那个吉达,我还有同事现场观战了呢,让我好生羡慕,最后给我也带了一件恒大现场加油穿的队服。说偏了,我刚到沙特吉达的机场,第一感是嗅觉,到处弥漫着那种,也不知道 怎么表达。哎,就是那种中东人的味,体味混杂香水味。。。先不说了,下次继续,感觉太乱了~

全部回复(7 )

只看楼主 我来说两句
  • co1427985094673
    身同感受。
    2015-04-20 16:48:20

    回复 举报
    赞同0
  • shengcumt
    shengcumt 板凳
    回到了大徐州的头个月正赶上过年,第二个月主要是办理辞职的手续。正式找工作的时候已经是第三个月了。
    真的没有意识到原来想在徐州找一份土建工作是那么的困难。因为长期在外,所以很抵触离开徐州的工作,但是自己的工作经历实在是太单一,太小众了。一条建了两年半的水泥生产线。。。同时找工作的还有一个在南通二建待了一年多,在徐州小工地待了一年的同学。我两都是在徐州英才网上投简历。投到我心灰意冷。我好多次都在想是不是我的简历有问题,还是我的电话有问题,所以就投了一家在伊拉克的有项目的公司,果然给我打来了电话。哎,独自黯然神伤。慢慢的我同学找到了一家甲方的工作,就剩下我独自一人神伤了。后来,我同学的大学同学说他所在徐州的项目需要一个懂全站仪的人,恰巧我在沙特项目上手头上的工作忙完后就跟着一位老师傅用全站仪打点,所以我就去面试了。去的时候是3月底,然后一直就在等消息,说基本上就是我了,但是一直在等,等到4月中旬我才去报到。原来项目领导看我年轻,不放心把一个大项目交到我手上,从别的项目调来了一位专门从事放线的老师傅。把我叫来还是看我同学同学的面子,让我做了一个工长,工资4000,电脑补助100,其余全无。我当时真的是万念俱灰,真的就像是溺水的人抓到了一根稻草。干呗。。。权当混经验升级了。。。哎。。。
    在徐州工程进行到第二年,甲方以施工方不受管理为由不给工程款,迫使工程停工。然后项目部一向甲方索赔,二自身人员调离。首当其冲的就是我们这些外聘人员。我们这些人是和施工单位下属的一家劳务队签订的工作合同。但是是和施工单位的管理人员一起工作,岗位一样。这期间我们打了多少混凝土,值了多少夜班。。。还有待遇问题。我来详细讲讲。
    工资是项目后勤主管做表,劳资员审核,项目经理审批,财务员打款到劳务队的账号,然后劳务队的boss取钱给后勤主管,然后现金发放到我们手上。然后就是待遇方面的了,我们这项目早饭不管,你自己去外面吃,午饭和晚饭是有的,四菜一汤还不错,但是所有人都要交200块的餐费。正式员工是有餐费补助的,600左右,外聘的就没有了,这得从你工资里出。有些好的项目是有节点奖的,我们项目一直没有审批下来,(主要还是看领导)。只是到过年的时候陆陆续续发了总共大概1W左右的奖金。正式员工大概是我们的一倍。五险一金全没有,这个不要想了。都是在工地住,住的都一样。探亲路费和住宿吃饭正式员工是可以报销的,外聘只能从工资里出。一般项目是两年旅游一次的,但是针对的是正式员工,不好意思外聘人员想去,全部自费,还的看领导乐不乐意带你。每年每个项目都有一两个转为借工的名额。主要还是看项目经理器不器重你,愿不愿意给你。你若想长期跟着三局干,最好能转就早点转吧。现在项目不多,你若干完了这个项目还是外聘的话,下一个项目你很有可能就要自力更生、另谋他出了。转了借工之后,工资也许不会涨,但是待遇和正式员工就只差一个住房公积金了。哎,人事的都操蛋,说什么我们只招好大学的,狗屁,这只是对于社会人员说的,他们的门槛的确高,但是他们招的大学毕业还是有好多一般的学校甚至还有专科生,当然我不是歧视专科,我只是想FUCK人事那副高傲的嘴脸。还有每个项目都有这么一两个皇亲国戚。
    哎,反正就不是自家人。就这样我又失业了。。。大徐州,真的不好混 啊~
    2015-04-20 12:03:20

    回复 举报
    赞同0
加载更多
这个家伙什么也没有留下。。。

建筑施工

返回版块

65.82 万条内容 · 1582 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

关于梁的施工,就直锚还是弯锚进行讨论,带现场图片

现场的监理说这个做法是错的,因为弯锚施工难度较大,请高手们指点一下,谢谢

回帖成功

经验值 +10