现代钢构如何充分利用人力资源

发布于：2014-08-17 13:47:17 来自：建筑结构/钢结构工程 [复制转发]

加强各车间人员的工作态度以及各岗位绩效考核的管理。动员全体员工发扬不怕苦、不怕累的精神，加班加点，全力以赴。约大部分员工在五六月份满勤的情况下，还有十几到几十小时的加班时间。领导及员工都在各自岗位上兢兢业业，一丝不苟地做好自己的本职工作。
通过制造公司领导的合理安排，用心管理。目前德宝项目的钢梁、万科的钢柱及钢梁、斯美康除油漆外，还有英瑞杰等项目已完成交付，余下路德2#、4#仓库和华夏畜牧业部分，正在紧锣密鼓地加工之中。
在制造公司全体赋值的共同努力下，我们有信心确保每个项目的发货日期都能按原定计划执行，有些甚至可以提前数日。

人力资源钢构

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全部回复（1 ）

只看楼主我来说两句 抢板凳

wxxdgg123 沙发

:victory::victory::victory:加油加油

2014-08-17 13:48:17
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