施工里的工作和人际关系之我见（二）

小弟目前任职一家某央企施工总承包单位，偏安一隅，就容易孤陋寡闻，以致目光短浅，眼高手低，于是就想到了对自己平常的工作中的所见所闻做一些点滴记录，以要求自己脑瓜不可像西瓜般全是水。土木在线里面人才济济，希望和坛友们交流工作心得，欢迎拍砖！
下面是小弟所见施工单位里的工作关系~表达不准确的，欢迎指正~
唉，这几天发生了不愉快的事情，家里有亲人去世了，没能见到最后一面，请假离开了项目部4天，回来后面对工作，百感交集~有时候觉得工作真的很没有意思，尤其是做施工的，为了挣一点糊口的钱，背井离乡，远离父母亲人，伙伴朋友，女朋友下夜班夜路没人陪，不能一起吃火锅，不能一起压马路，不能一起看韩寒刚出的《后会无期》~~
还是说工作吧，土木在线，在线上的土木世界~
上一篇小弟试着总结了一下各部门工作时应有的工作交集，没错，这是很理论性的东西，实际操作起来是要打折扣的，工作联系的频率打折扣，工作量，工作内容，其实我觉得影响这些折扣量最大的因素，其实就是工作态度~
也有好几个同学在本公司的其它项目部、非本公司的其它类型国企，我们几个把酒言欢时，年轻人就容易口无遮拦，抱怨声此起彼伏，酒后细想，虽然夸张之词过多，在“只有享不了的福，没有受不了的苦”的谚语下，我们都明白其实透出来更多的是对本单位工作生活的无奈~
工作中的无奈就是来自沟通时的阻碍~国企的工作态度，注定了你有“混”的思想，因为国企就是在撑着个老腰混迹在市场经济体制下~我想分析一下为何自己有这个结论：各位同行可以自行想象一下不混时你工作中的遭遇，你想做到底的工作因为某个领导的懒惰而演变成了推托责任，收了分包好处的领导在你收拾分包的时候问你怎么分包老说你躲在楼里面偷懒啊，在处理事情时你要选择站队，选择了不语，面对与你计算的理论值相悖的情况、面对与规范不符合的情况、与公司的利益想冲突的情况，思索一番，还是选择了“没必要较真”，偏安一隅是被迫的，你有暴脾气也得死，那就是离开了这个地方。反面碰壁就说明正面有效嘛~正面就是工作时要有混的成分在里面，要学会借力打力，这样才能既把你想做的工作做了，还能不得罪人~也算是实现了集体价值观的同时将自己的个人价值观统一了起来吧，虽然有点憋屈~（未完待续）