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2014年二级建造师法规及相关知识记忆重点（4）91、劳动教养不可能解除劳动合同，因为是行政责任。 92、预告解除合同用人单位提前30天通知劳动者本人。 93、劳动者在劳动合同解除或者终止前获得12个月的平均工资为月工资，支付赔偿3倍月工资。 94、劳务派遣的劳动合同最签订2年以上固定期限劳动合同。 95、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 96、不受合同法调整（考试中不要选的）的是：婚姻、收养、行政合同、劳动合同、政府合同（因为这些合同不适合合同法，必须强制执行的合同内容，非协商类的）。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳