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关于施工单位的工资制度!!!

发布于:2013-12-20 09:09:20 来自:施工技术/工地图片 [复制转发]
我们公司是年薪制的,分月工资和绩效工资,绩效工资占30%到年底发放,如果绩效考核不好还不一定拿到全部的绩效工资,我也不知道有没有年终奖,估计就是把绩效工资作为年终奖了,请问这种扣着一部分工资的情况常见吗,是否合法!!

全部回复(2 )

只看楼主 我来说两句抢地板
  • zhuyusheng1988
    是部分截图,看到一份好的资料让同行共享,也是自己的骄傲。希望大家给个看完后的想法及建议哦。
    2014-09-16 15:59:16

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  • a450648308
    a450648308 板凳
    合不合法对于你来说不重要,即使不合法你又能怎么样?
    重要的是你的感觉,你觉得可以就继续干,不行就走人!
    2013-12-20 11:57:20

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这个家伙什么也没有留下。。。

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