做个素质人：空调制冷人的能力素质要求

如果是针对研发，个人观点是涉猎要广，基础一定要扎实，如果灵感一现，想到一种高效制冷循环，那就牛了。具体地，可以先到一些空调行业的研发部门从基层做起积累经验。当然研发部门的同志们应该能耐得住性子，现今社会做到这一点难能可贵啊！

现在空调大多采用蒸汽压缩制冷，因为效率比较高，但也存在很多缺点，比如压缩机寿命，噪音等等。如果在蒸汽压缩循环的基础上想要创新，我觉得很难，毕竟已经几十年了。现在比较热的是变频空调，但是变频和电路关系比较大，做空调的搞不过。因此，如果想在制冷上搞科研，尝试引入其他制冷方法，例如半导体制冷、涡流制冷，半导体空调，效率没蒸汽压缩式的高，这些现在不用的原因就是效率太低，但是也表明有比较大的研发前景。或者可以从事偏化工方向的制冷剂研发，现在制冷剂基本上是都是美国杜邦公司垄断，制冷剂现在也是热点。

还有一点很重要的，是对制冷行业的热爱与激情，就像教我制冷的师傅，一谈到制冷他的眼中都流露着异样的光芒，这样的人怎么会搞不好研发呢？他每天心心念的都是制冷设备，都是如何改进回油措施，如何提高COP，这是他生活的一部分。如果确实没有太大兴趣就多和 别人交流，让自己每天开开心心的，和大家搞好关系，召集一些有能力的人帮助你，这样也蛮好的，其实更好。有些成绩后自然就有兴趣啦~~

创造价值，也许就会有成就感，就有无穷的兴趣吧。收集祝福语，希望大家接下去,给我们向上奋斗的人予以真诚的鼓励。俺们先来：YOU CAN！YOU CAN ！YOU CAN！