白领工资招不到人 建筑工“断层'现象令人担忧

“21世纪最缺的是什么？不是人才，是劳动力。”这句被改编电影台词，正在施工建筑诸多行业悄然流传。 　　记者连日采访了解到，随着人口红利的减少，新生代农民工的价值观念的改变，诸多行业都出现工人年龄偏大的现象。比如建筑业、餐饮业、保安等行业都出现青黄不接的“断代”现象，“年轻人难招”成为他们共同的“烦恼”。



一、15万建筑工 “80后”“90后”仅两三成



据记者了解，不论是珠三角等一线城市，还是内地二三线城市，都出现建筑工人年龄偏大的现象。大型国企中建三局劳务管理中心主任阮爱军透露，该局在全国的600多个施工项目，共有15万余名建筑工，可“80”、“90后”的年轻工人只有两三成，40岁—50岁这个年龄层次的工人占了大半壁江山。

二、年轻人为何不愿搞'建筑施工"



原因1 建筑施工工地脏苦累 工作环境恶劣
原因2 劳动风险大 没前途没面子
原因3 80后不愿在受父辈的苦
原因4 缺乏稳定性看不到长远发展

三、 断层反应何种社会现象
不能一味归咎“80后”、“90后”怕吃苦在采访中，不少行业主管普遍认为，现在的年轻人“怕脏怕累怕吃苦”、缺乏吃苦耐劳、爱岗敬业精神。对此，武汉市人力资源市场国家高级职业指导师李永洪却认为，“断代”的深层原因，更多是整个用工环境存在的问题，毕竟中国的“人口红利”正在逐渐减少。

四、各方建言〉〉〉
三方齐发力共同缓解“断代”现象企业：转变观念用福利留人
政府：先解决农民工住的问题
农民工：树立合理择业观念

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