发布于:2013-09-13 09:12:13
来自:给排水工程/建筑给排水
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最近偶然在土木工程网上看见一篇帖子土木行业坑了一大批人,此文引起了很多同行的共鸣,一天之内的跟帖已然达到了数百条。文章中字里行间显示出了对土木行业的诸多不满,甚至控诉,比如抱怨建筑行业的辛苦,不被人重视,受气,工资低等等;看完之后,心情很是复杂,虽然我的资历也不算太高,但是同样作为土木人,也忍不住上来说说心里话。
诚然每年建筑业都会大批量的招收应届大学生,为什么?大学生肯干,能吃苦,能使唤,工资要求低,招收大学生是很多企业认为双赢的事情。大学生找到了工作,积累了经验,企业也压低了工资成本。何乐而不为?
不过大家不要忽视了一点,大学生是谁带领的?是公司里的技术骨干,是项目经理,是在土木行业浸淫了N年的老员工。在我所知道的情况中,很多的公司是很乐于留住有真才实学,做事踏实的老员工的。老员工的好处毋须多言,家有一老如有一宝。功力深厚的老员工能够在很多的时候发现细节中的问题,这是刚出校门的大学生望尘莫及的。老话说“姜还是老的辣”,如果没有一群经验丰富,功底深厚的老人,那么招收来的一批又一批的新人又该做什么了?
那么新人的目标是什么呢?朝着老人的方向往上爬。
在那篇帖子中,作者说道:“绝大部分人的职位,会停留在技术骨干这个阶段,能做到总工或者项目经理,那只是个别人,除非你是郭美美,或者你爸是李刚。”其实这个观点我个人是很不认同的。土木行业需要新鲜血液,需要创新,同样也需要有经验的“老姜”在关键时刻坐镇解决棘手问题。绝大部分人停留在技术骨干阶段,为什么?因为竞争激烈,也因为很多人在初入职场,最该积累经验的头些年,没有用尽最大的力气去吸取知识,没有去争取机会。关于后生可畏,我的理解是敢于争取,敢于犯错,敢于承担,积极思考的后生才可畏。
项目经理,技术总工的位置固然是难争取,难在僧多粥少,但是再难的职位,是不是依旧有人争取到了?他们在背后付出的努力有谁可以清楚的知道?他们在很多很多个日日夜夜里,看专业书,看图纸,为他们的上司想问题,思考解决办法,多少个不眠之夜他们能够挺过来。成功需要的是“天时地利 人和”,缺一不可。天时需要耐心等待,有时需要一点儿运气,而地利与人和需要的是自己的苦心经营,厚积薄发。
有一位网友的评论很是能鼓舞人心:“不管哪个行业,能做到高度专业化,都会有很好的境遇!”是啊,你的水平实现了高度的专业化,那么你就是不可或缺的了,在公司的地位与身价当然能够水涨船高,因为你手中握着的筹码是别人没有的,你在公司的地位,是独一无二的。
原文作者说:“当你走出大学,进入工地,你会发现自己的生活世界是那么狭小,你的活动范围,与那些天天重复同一个工作的钢筋工、木工并没有什么区别。”而我认为,这恰恰是一个自我考验的大好时机。初进工地,确实工作经验不够多,很多时候没法很快的上手,活动范围在工地,社交对象很可能就是一起在工地上的农民工兄弟,辛苦吗?当然辛苦,无奈吗?肯定无奈。但是就在这片工地上,又走出了多少现在举足轻重的人物?
实践出真知,不在工地上实践永远不知道会有什么突发状况发生。别人在斗地主,炸金花的时候,为什么你就一定要跟着去?你的自制力是将你和其他人区分开的一个重要的法宝。随身带着一本工地口袋书,没事的时候多观察,多思考,拿着口袋书对照,不懂的地方大可以做好标记问师傅。别人在玩的时候你可以静下心来认真学习不是吗?很多时候别人对你的观感都会从一些细节里观察,认真仔细,做事稳重的人在各行各业都是受人尊重的对象不是吗?
我的一个好朋友,大学毕业没多久,一开始分配到工地上的时候,什么杂事琐事都少不了他,他也无奈过,甚至有时候愤怒过,生气起来会说自己跟农民工简直是一模一样。但是在过了最开始的适应期之后,他开始摆正了自己的心态,用他的原话来说:“我也没什么其他的了,就是没经验,脸皮厚,趁现在刚下工地,不懂的地方抓紧问人家还能告诉我,过几年,不懂就找不到人问也不敢问了!”很好,他现在还能开口问,敢于开口问,因为他是新人,因为他不对其他人造成大威胁,放低姿态找对师傅他能够学到大把的知识。看上去他的工作单一且枯燥,好像缺了他也一样,好像每天都是同样的过,但是很多人都忽视的一点是,如果随便在外边找个人来顶替他的话,一时半会可能来顶替的人还未必能有他一样做的顺手,那么,他当下要做的事情便是将自己的可有可无变成别人无法替代。
孤身一人离乡背井,思念家乡,都是人之常情,这也是身为土木人的无奈。但是现在,你刚出校门没几年,尚且没有足够的资源与现实对抗,没有足够的底气与筹码可以与老板理直气壮谈条件,唯一能做的事情只有隐忍,在隐忍中汲取资源,汲取实践经验。在工地上,什么事情多上前做做,上前了解了解,对人的称呼最好是XX师傅,XX工,因为我们自己是新人,主动降低大学生的姿态,对他人多一分尊重有何不可?毕竟他们的实际操作水平高于你很多。再细小琐碎的事情,认真的钻营进去,一定一定是会有新收获的。
在我职业生涯的瓶颈期,那真是一段我不愿回想的时光,每天除了看图纸,看资料,和工地上的各色人马交涉甚至争吵,下了班回到宿舍一句话都不想多说,倒头就睡。这样的日子我自己也忘了持续了多久,当时想着的就是我得尽快熬过来,挺过来,那段时间我甚至怀疑自己是不是快患上抑郁症,幸而一直抱着风雨过后见彩虹,大雨过后是晴天的信念,终于在有一天和许久未见过面的朋友彻夜长谈了一番便豁然开朗,之后便是积极地面对,调整好心态,瓶颈期嘛,每个人都有,不上不下地吊着确实难受,但凤凰总要浴火方能重生,生活不给你一点逆境,你又哪能够有厚积薄发的机会?
谈谈专业考试的问题,我的建议是,在有精力,有时间,没有牵挂的时候,尽量的考到专业证,这样在将来瓶颈期甚至低潮期的时候,有几个专业证在手生活不至于“捉襟见肘”。时间都是挤出来的,新人可能会有做不完的资料算不完的工程量,但是别忘记一句话:“不要怕别人在努力,你要怕的是比你牛X的人比你更努力”。
做土木的,无法回避的一个问题就是很多时候无休止的饭局,有人觉得饭局知识一群无聊的人在毫无意义的喝着酒,可是中国的酒桌文化如此盛行,在你无法扭转局面的时候,所要做的只是接受,理解,再想着从饭局中,从别人一闪而过的只言片语中得到对自己有用的消息。做土木,不可或缺的一项别是握在手中的人脉资源了。眼观六路,耳听八方,我们总归要慢慢成长,虽然这其中伴随着你的愿意还有不愿意。
至于土木人的终身大事问题则是另一个无法回避的事。我想,刚毕业两三年的学生,未必要考虑到这一步,以前说成家立业,成家在前,可是当今社会的大环境下,尚未立业的话怕是很难有姑娘敢于和你成家了。在刚毕业的头几年,一定要先把基础打牢,一步一个脚印踏踏实实的往下走,那么过几年你是什么样的性格,你的处事方式和态度,给周围的人有了好的印象,到那时,你正处于人生的上升期,黄金年龄,还需要担心婚姻大事无法解决吗?况且,做土木工作的,至少有一技之长,有专业知识,相比于很多其他行业的人,自己手中多少有一份能够养活自己,养活家人的手段。
机会都是要争取的,同样,土木人的婚姻大事,也是要靠自己去争取的,男人嘛,既然身为男人,那么追求人生幸福的事情当然也要男孩子主动,该是你的跑也跑不掉,这句话有前提,前提是,你已经通过了你最大的努力去争取,去留住,做到了上述几点,剩下的事情,就听天由命。这便是缘分。
工作了十几年后,妻子,孩子都有了,上有老下有小,终究是要回归家庭的。这时候,留在家中便尽量的留在家中,你的前些年已经亏欠家人太多,在有了一点家底之后,何妨多留些时间给家庭?陪陪爱人,陪陪孩子,享受一番天伦之乐岂不快哉?
每个行业都有各种无法言说的弊端,主要是看你自己是用一种什么眼光去审视,在顺境的时候居安思危,在逆境的时候就当做是生活赋予你的考验,全在于自己的心态与思考问题的能力。前辈们只能给你指引方向,而未来具体该怎么走全看自己的一双脚,做任何事情多一点细心,多一点思考,瓶颈期总是会过去。上述话,是我从事土木行业以来的心里话,只是我的一家之言,若有不当之处,尽管指出,一起进步,与君共勉
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