总建筑师（120-200万/年）
岗位职责：
1
、规划设计条件研判：
参与现场踏勘，提供专业意见；
2
、设计过程管理：
参与编制项目规划方案设计任务书；
参与编制施工图设计任务书；
参与设计单位选择、合同评审；
参与项目策划、定位；
产品研究；
负责单体建筑（住宅、公建）的技术评审；
负责内装设计技术的评审；
负责景观、规划设计评审；
监督、检查设计成果是否满足要求；
对设计效果、技术、指标负责；
3
、施工过程的设计配合、支持及监督：
负责现场设计配合，指导、协助、监督项目工程部解决设计相关技术问题；
审查设计变更、工程洽商、现场签证；
配合销售道具制作；
参与施工、材料部品的技术标评审。
任职资格：
学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：建筑学
总工作年限：10年以上
任职资格的具体描述：
1、城市规划、建筑学等专业，本科及以上学历，规划、建筑类硕士、管理类硕士优先，知名大学优先；
2、6年以上设计院工作经验，房地产行业4年以上相关管理经验，具备10万平米以上房地产项目设计负责人的工作经历，具有高端酒店项目经验者优先；
3、具备全面的工程技术知识及市场意识；
4、杰出的设计管理能力、系统组织协调工作的能力、沟通能力强、执行能力强；
5、一般专业英语阅读水平；
6、具备规划、建筑设计系统知识，熟悉国家民用建筑设计、建设相关规范。
工程预算总经理（120-200万/年）
岗位职责：1
、全面负责部门日常管理；2
、负责房地产开发业务集团层面工程全面管理、招标采购、预决算管理工作；3
、负责建立集团与项目公司的在工程管控、招标采购管控、预决算管控等方面的制度、体系、流程；4
、负责项目公司工程管理、招标采购、预决算等方面的监督和管控；5
、协助完成本部门、项目公司工程、招标采购、预决算等专业体系人员的绩效考核方案；6
、完成领导临时交办的任务。
任职资格：1、国家正规院校本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2、地产集团（公司）10年以上工作经验，同等职位3年以上工作经验；3、性格开朗、心态平和，工作认真、投入，带人公正、谦和；4、能适应经验出差。
经营计划总经理（40万左右）
岗位职责：1
、负责根据公司总体发展的宏远目标，编制企业的中长远发展计划，
制定公司的经营战略；2
、负责企业经营计划的管理工作；3
、负责收集、整理各类地产信息，了解市场需求、掌握市场动向，
全面监督完成公司经营开发任务；4
、及时准确完成月度、季度、年度经营开发任务的计划、编制、
下达及内部考核工作；5
、负责基础资料的收集、汇总及整理工作，完成各类经营指标的统计及上报工作；6
、完成领导临时交办的工作。
任职资格：1
、全日制全国统招经营、计划、运营管理相关专业本科以上学历，硕士优先；2
、房地产开发公司同等岗位工作经验3
年以上优先；3
、形象气质佳、沟通及语言表达能力强；4
、能够在高负荷、强压力环境中顺利开展工作；5
、爱岗、敬业、成熟、稳重。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳