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说说企业招聘现状中的尴尬

发布于:2007-09-12 21:31:12 来自:人才招聘/企业招聘 [复制转发]
请你说说:企业招聘现状中的尴尬

找工作,什么才是最佳途径?无论是通过新兴的网络招聘,还是使用传统的报纸招聘、人才交流会,都比不上熟人推荐的效果明显,超过半数的企业最认可的招聘方式是通过员工或熟人推荐人才。这是必然?还是中国企业现状中的尴尬?



全部回复(10 )

只看楼主 我来说两句
  • 寒冬
    寒冬 沙发
    现在企业都究忠实,另外也希望降低工资成本,矛盾由此而产生了,人才频繁流动,另外现在招聘成本也挺高的,我感觉企业推陈柰新是对的,但是如果把其他不该花成本给人才多开点工资,提高人才工作环境。留住人才。
    2008-06-04 20:14:04

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    赞同0
  • fdx2112
    fdx2112 板凳
    1、单纯靠学校来培养人才够了吗?学校真的培养了吗?

    职校\技校这样做了,因为他们培养出来的技工必须有一技之长,否则别想找到工作;

    各军事院校这样做了,因为他们以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力来要求;

    法学\医学好像比原先要求高了点,怕他们草率从事,草结人命;

    其他情况就不好说了,各地参错不齐...

    2007-10-06 21:15:06

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这个家伙什么也没有留下。。。

企业招聘

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