为什么中国的大学生找不到工作？

为什么中国的大学生找不到工作?难道社会不需要这些受到良好教育的人才?是的,社会并不需要这么多人才,因为中国的竞争是低水平的竞争,所谓低水平不仅包括技术上的低水平,更主要的是整个社会人文和管理体制的低水平,后者的不完善很大程度上影响了前者技术水平的提高和应用.最简单的例子莫过于微软的例子,也只有在西方才能产生这样的大公司.我有一位清华85计算机专业的朋友,以前聊天时他常提到自己年轻时的梦想就是创建一家软家公司,跟微软竞争10几年过去了,他还在打工.聊天时他常说其实微软的技术水平并不高,我觉得他是在吹牛,后来我慢慢体会到了,他确实不是吹牛.在美国读书的时候,我有机会接触了不少同校的来自国内的这类顶尖人才,他们在校内担任助教,教本科生计算机和数学之类,由于本人是学管理的,所以我在跟他们聊天时能从另外一个角度了解他们,他们对技术很精通,他们自己说自己在国内的研究生教育比美国的水平高,但跟美国同学作Team Project时总是他们干活,老美在瞎砍,我的理解是语言方面是一个问题,但更主要的问题是他们根本不知道该砍些什么,只有需求产生的技术才是有用的技术,对需求的理解需要创造性和沟通能力,如果这方面素质差,那只能说明自己只是个干活的人,受过培训的人都会干,包括那些笨老美.我举的仅是一个例子,但说明了我国人文教育和社会机制的落后,培养出一批一批的只会干活的人,不需要高素质的人,形成不了人才层次,前面的人没法提升,如何空出位子给后面的人.

中国不少经济学家鼓吹中国的有效需求不足,供给远远大于需求,这是在逃避根本性问题,要误国的,好比鼓励人们一天要吃5顿饭来刺激需求,更有人开玩笑提出自废武功来提高就业水平.在我看来,中国的问题是供给不足,人的日常生活不仅仅是吃饭的问题,还包括吃好,玩好,住好,心情好,有安全感.所谓的供给不足指的是现行管理体制并不能提供上面说的那几种”好”.如果这方面的改革做好了,将能大大扩大就业层次和提高就业水平,而且随着供给能力的提高,社会保障能力也能大大提高.美国前总统里根上台后大力进行改革,才促进了今天美国的高科技发展和社会全面发展.

我前几天看了一篇文章,说北京有6700名律师,听起来不少,可实际上是少得可怜的,美国光纽约市就有至少3万名执业律师,要知道北京是一个13亿人口国家的首都而且服务全国.只要有人的地方就需要律师,不管社会发达程度如何,那为什么我们的律师少呢?是因为我们的法律体系和具体操作不需要这么多律师,他们顶多也就做做面子活,真真需要律师水平的案件少之又少.如果你买过房,你就知道律师多么的无用,签不下好合同不说,官司没开打就知道赢不了了,要律师何用?但这能叫有效需求不足吗?

再举一个例子,教授我们金融的老师以前曾经担任美国证监会的经济学家,在讲述不对称信息对金融市场的影响时告诉过我们, 美国证监会是一个庞大的机构,为了侦察内幕和非法交易,他们雇了至少3千人整天盯着交易屏幕,任何股票价格异动都导致对其交易的跟踪.再看看咱们的监管机构,人本来就少,2,3百人,还要精简机构.

这种例子举不胜举,可以延伸到各个领域和各个产业,广而扩之,我们需要进一步对外跨扩张以提高供给能力,我们需要并购国外的资源和公司,这样我们才可以提供更多的就业机会,如果不是这样,那空戴着”中国威胁论”的光环还要招人贬.

总而言之,我们的社会应该是一个真正的服务型的民主法制社会,而不是鼓吹的学习型社会,学而无用之,不亦罪过呼?