屋顶花园设计

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本帖最后由 fellowme1 于 2013-3-4 13:18 编辑 请不要跟我谈设计，我们需要这样的设计师，如果谁能10分钟画出下面的对人才的知识技能结构要求，那你就是不可多得的管理者。 如果谁能掌握以下表格中的各种技能，那你就是一个前途不可限量的出色的设计师！ 在一些公司，有很多年轻的设计师，刚刚来到我们公司就想参与到方案中来，好像做方案就是设计的唯一追求，其实做方案在设计工作的整个过程中，占用的时间不到10%，而且方案最重要的是构思，不是绘图。所以，在设计院中，方案只会给最有经验的设计师去做，从经济学的角度来说，好的设计具有“垄断性”。这样从用时分配和效率来看，都是绝佳的搭配，剩下的一般经验的设计师，按照所做事情的技术含金量进行金字塔式的分配，最终，最不具有技术含量，但是最占用时间的工作都是分配给刚毕业或者没有经验的设计师去完成，这个通常叫做“制作出版”过程，这个过程同样非常重要，因为占用了太多的时间，需要高质量高效率地去完成，这样才意味着公司有成本的优势。