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高级人才为何会那么高职高薪呢？企业高管薪酬与公司业绩水平通常有较大的相关性，从近几年高管薪酬增减情况来看，高管薪酬逐渐与业绩挂钩，业绩与薪酬二者之间的正相关关系逐渐明显。 从岗位来看，企业高管作为公司有决策力的管理者，他们可以为公司创造出的价值是不言而喻的，所以高管的岗位价值是被公司非常看重的，高薪必然是对其的激励。另一方面，相比一般性岗位，高级管理岗位的负责和压力也更大，从这个角度来看，高薪也是对其在岗位上所承担的高风险、高运营压力及重大责任的一种回报。
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