南京大型甲级设计院招聘建筑、结构、电气、暖通等职位

1、副总建筑师/建筑所所长
要求：有丰富的建筑项目施工图设计经验和项目管理经验，从事施工图设计质量把关以及方案阶段建筑使用功能布置把关，建筑学，本科以上，45岁以下，一级注册建筑师、高级建筑师，省级设计院主任工程师以上设计、建筑审图工作经验不少于5年。
2、建筑方案主创设计师
要求：优秀的建筑方案师较强的方案构思、表现能力及项目策划能力，方案深化、细化能力，具有敏锐的战略眼光和创新的思维能力，极强的团队领导、合作精神，5年以上设计经验，研究生，30岁左右，有注册证优先。
3、自身建筑施工图设计师
较强的施工图设计、管理能力，能独立承担大型项目负责人；10年以上设计经验，本科以上，35岁左右，一级注册建筑师或高级职称。
4、结构工程师
要求：结构专业技术带头人，有一定技术前瞻性、能带领团队技术提高和创新。8年以上设计经验 ，研究生，35岁左右，一级注册结构师或高级工程师，擅长各种复杂结构设计（多层地下室、大底盘多塔、超限高层、钢结构等）。
5、电气工程师
要求：建筑电气设计（要求熟悉各种类型建筑大楼强电设计，弱电及变配电设计有一定基础）,专业带头人或技术骨干，3年以上设计经验，能够独立完成中型以上建筑电气设计 本科以上，45岁以下，有注册电气工程师证书优先。
6、暖通工程师
要求：建筑暖通设计（要求熟悉各种类型民用建筑暖通系统设计）作为专业带头人或技术骨干，5年以上设计经验，能够独立完成中型以上建筑暖通设计，本科以上 ，45岁以下，有注册证优先。
7、给排水工程师
要求：5年以上设计经验，能够独立完成中型以上建筑给排水设计，本科以上，40岁以下，有注册证优先。
8、景观设计师
要求：有较强的景观设计能力，并且有实际工作经历多年的景观设计师。景观环境相关专业，本科以上，35岁以下，中级职称，有景观设计经验5年以上，可以指导和牵头项目组完成设计。
9、规划师
要求：有较强的规划设计能力，并且有在规划院多年工作经历的注册规划师。城市规划，本科以上，40岁以下，注册规划师，有规划设计经验6年以上。
10、装修方案设计师
要求：较强的方案构思、表现能力及项目策划能力，规划方案深化、细化能力，能独立完成方案 5年以上设计经验，本科以上，30岁左右，有工程师、注册证优先。

欢迎各位有志之士加盟。联系方式：15951791966 张工 在线QQ1165209030 简历投递邮箱： renewhunter@live.cn

[ 本帖最后由 jobco188 于 2013-1-24 09:34 编辑 ]