ABB 集团董事长描绘中国发展战略

未来三年里，ABB计划将在中国再招聘 5,000名员工


2004年10月25日，中国北京讯－“到2008年，ABB计划将在中国招聘5,000名新员工，订单和营业额提高一倍，达到40亿美元，”ABB集团董事长兼首席执行官杜曼先生今天在北京召开的新闻发布会上这样说道。
“目前，中国是ABB的第三大市场，”杜曼在ABB集团董事会访问ABB在中国的企业之际这样说道，“在我们180亿美元的全球销售额中，2004年将有大约20亿美元来自中国。ABB全球雇员有105,000名，其中7,000人生活和工作在中国。”

“ABB在中国的目标是：到2008年，销售额增加到大约40亿美元，取代德国成为ABB的第二大市场。为实现这个目标，我们计划在中国至少再招聘5,000名雇员，这样，到2008年，ABB在中国的雇员总数将达到约12,000名。”

ABB在中国的销售额仅次于美国和德国。杜曼表示，他相信5年后中国将成为集团的第一大市场。“ABB集团已经制定了明确、清晰的五点战略帮助我们实现这些宏伟目标，”他补充说。

1: 有机增长。 ABB在中国一直保持了了两位数的增长速度，我们预计至少到2008年前ABB在中国能实现20％的年增长率。

2: 增加投资。 ABB在中国的投资已经超过6亿美元，从现在到2008年，我们计划再投入至少1亿美元建造新的生产线和工厂。杜曼举了例子：位于 厦门的一家继电器企业。

3: 转移成本。ABB成立了一个专门的团队，从当地购买生产原料，而不是像过去那样从欧洲进口某些部件。另外，将中国作为全球采购基地具有 明显的成本优势。

4: 在北京建立新的研发中心。此举将提升ABB中国公司的创新能力，更好地满足中国客户的需求。

5: 培养本地人才。作为ABB五点计划的重要组成部分，其具体内容是从现在到2008年，计划再招募5,000名具有良好教育背景, 有能力的人才。

在新闻发布会上，ABB（中国）有限公司总裁路义普指出，中国制定了到2020年人均国内年生产总值翻两番达到3,000美元的目标，这意味着中国将会继续保持对ABB电力和自动化产品的需求。

“2008年奥运会和2010年世博会无疑会推动外国直接投资以及基础设施的改善，”路义普说道。

ABB (www.abb.com)是电力和自动化技术的全球领袖，能帮助工业和公用事业客户提高产品性能，同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球约100个国家，拥有大约105,000名员工。ABB（中国）有限公司（www.abb.com.cn）在全国30个主要城市的27个公司和销售处拥有7,000名雇员。