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职场问答
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管理寓言故事:蝙蝠与黄鼠狼管理寓言:蝙蝠掉落在地上,被黄鼠狼叼去,他请求饶命。黄鼠狼说绝不会放过他,自己生来痛恨鸟类。蝙蝠说他是老鼠,不是鸟,便被放了。后来蝙蝠又掉落了下来,被另一只黄鼠狼叼住,他再三请求不要吃他。这只黄鼠狼说他恨一切鼠类。蝙蝠改口说自己是鸟类,并非老鼠,又被放了。这样,蝙蝠两次改变了自己的名字,终于死里逃生。 寓意:这故事说明,我们遇事要随机应变方能避免危险。 管理点评:不变是基础,变是发展。以不变应万变,以万变为不变。事物的发展,既有静止状态的,这是不变的;也有动态的,这是变的。万事万物中,不变中有变,变中有不变,不变包含着变,变同样也包含着不变。变与不变,这两种关系是相对的,不是绝对的。是相互影响、相互制约、相互作用的。万变不离其宗。做为企业管理者,要明白什么是该变的,什么是该坚持而不变的。管理企业时,有些一定要变,有些千万不能变。在瞬息万变的管理时代,要权宜应变。由于企业所处的内外部环境是不确性的、多样性的,甚至于是高风险性的,这就要求我们管理者,针对性地对差异性的不同环境作出应变,或者是建立相应的子系统。然后,解决差异化带来的冲突,进行边界管理。这种对环境的差异性进行整合,相互依赖,达到平衡的理论
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只看楼主 我来说两句抢地板回复 举报
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