发布于:2004-10-28 23:32:28
来自:人才招聘/职场问答
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[猎头职位信息] 岗位编号:173
招聘岗位: 电气/电子工程师 有效期限: 2004年10月27日-2004年11月26日
行 业: 电子技术 学历要求: 大学本科及以上
语言要求: 英语 年龄要求: 35岁以下
性别要求: 男 招聘人数: 1
工 资: 3000-7500元/月 工作地点: ----安亭镇
工作描述: 职务名称: 电子产品试验工程师(AQL1.1) 主要职责 1.(电子产品)试验能力策划,试验设备标准,认可及维护. 2.产品的技术要求,试验标准、要求及方法,试验结果分析. 3.编制产品的试验计划,安排产品试验。 4.不断提出建议(设备、环境、人员),完善试验手段,以满足用户及公司需求。 5.为公司提供人员培训、发展,试验设备,外委试验提供信息。 6.和其他部门合作完善惯例的试验项目,检查持续生产的产品质量符合法律和用户的要求。 7.利用相关信息为产品设计、改进、生产提供建议和数据。 8.保证产品试验室运行中的人身安全和健康,负责试验室的工作纪律。 9.完成上级领导临时布置的相关工作。 10.遵守公司各项规章制度。 职责范围 1.负责公司电子产品试验. 2.规划、控制并完全实现试验规范及说明。 3.计划编制正式生产或被更改后的产品的试验规范及说明。 4.用中英文完成试验报告的编制。 5.缺省值电子学的分析 6.概念,计划编制,实现试验的修改(在硬件与软件方面) 7.试验顺序及步骤的定义。 8.编制及更改试验程序。 9.试验结果及试验系列的评估。 10.各种试验的准备工作。 11.各种相关资料的资料及管理。 12.与总部和其他子公司进行工作上联系 学历及工作经历要求 1.学历:电子专业,机电一体化专业或测试专业本科以上. 2.工作经历:有电子质量控制,测试,实验及试验设备设计制造等至少其二工作经验3年以上:外资电子公司,专业电子产品研究机构工作经验者优先.电子检测专业本科以上优先.较强的工作领导能力,能独立自觉的开展工作。 3.语言能力:优秀的英语或德语听说读写能力. 4.PC操作能力:熟练的PC操作能力. 能用一种编程语言进行编程(如Basic 或C++等) 5.其他能力:具有团队合作精神,能接受经常性在国外工作的环境,将在LK进行约一年半的培训。培训项目为:1)学习各电子模块的功能;2)学习KOSTAL在硬件和软件中的试验设备; 3)学习KOSTAL使用的“试验系统”; 4)学习修改现用的应用程序; 5)学习如何进行新项目的创建,使其达到预期目标,并进行编程及测试;
摘录网址(新联网人才新干线:http//hr.xinlian.net
电话:59911340
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我一点也不觉得自己比本科差唉
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