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建筑消防给水
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下职位符合条件者请将个人简历、一寸免冠照片、薪资要南京消防股份有限公司为了在不断变动的经济技术环境下能够不断发展,为了提高员工的知识技能,改善员工的工作方式,使员工能够胜任本职工作并不断有所创新,在综合考虑公司六大发展战略和员工的个人发展目标的基础上,对员工进行的一系列有计划、有组织的学习与训练活动。首先我们进行培训需求的分析,根据公司当前六大发展战略目标和员工个人的发展需求,确定公司内部哪些工作需要进行培训,哪些人需要培训,通过分析确定培训项目,具体的培训内容将针对不同的培训对象加以调整:
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只看楼主 我来说两句-
阳光一家
沙发
是呀,我也做过3个医院,也是按30、20L/s和2小时设计,审核也都通过。这次做却是不一样的意见。看来各个地方审查师和消防部门对规范的理解都不一样。但我个人也有个疑问:医院都是些弱、病群体,消防设计上应该更严格才是。尤其是象30层接近100m的医院。还是取30、20L/s是不是考虑少了?就如2楼所说,看了条文解释。也还是没明白。
2007-07-13 09:15:13
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-
visitor
板凳
我觉得楼主的设计没有问题,高层综合医院我也做过几个,最初也是按 40、30 和三小时设计,
2007-07-12 19:04:12
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后来仔细推敲一番觉得没有必要,超 50m 按 30、20、两小时完全符合规范要求。
理由在 7.2.2 的条文说明里解释的很清楚。
这些每个人的理解都不尽相同,审图的意见需要尊重,但可以多沟通。
特别是流量按 40、30 还好理解,一是一类高层公建的惯性考虑,二是审图将此建筑定义为综合楼
但三小时就牵强了,并不是所有的一类高层公建都需要设计这么长的火灾延续时间。
按综合楼的定义和条文说明,高层综合医院套综合楼性质也很勉强。
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