应建立斑竹请辞制度[建议]

还没有想到辞职这一层，呵呵

【附】 条文说明
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2.4、申请人身份不是版主，是指已经担任版主的不可重复申请其他版块的版主，
即版主不可以兼职。在论坛无不良记录，主要是限制有投机倒把前科，有被网站
开除版主经历的网友，目的是保证本站版主的形象不受污染。
4.1、管理分论坛，对贴子进行操作等权限是为了让版主更好的服务论坛，而不是
权力的象征。对于送分功能，版主应灵活把握。送分主要针对珍贵资料和详尽有
效的回帖以及对论坛提出的建设性建议。设置精华的帖子一般不在对楼主单独送
分，而是对经典回帖送分。送分幅度一般小于精华奖励。
4.4、发掘活跃的技术骨干，主要是让版主关注论坛活跃分子，培养后备人才，并
积极推荐合适人才担任一定管理职务。
5.8罢免和惩罚主要针对申请时满腔热情，人之后人浮于事的版主。确实因个人或
工作原因退出管理层，任期到期自然退出等合理更换人选的情况不在此列。
6.4所有在职版主享受版主津贴，每个月按时发放。
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【ttt001】版主有津贴，有工资，你想如果工作不努力，被单位开除，要扣多少
钱？本来应
该有的离职补贴会因为开除原因而消失，这个数字大体应该符合这个比例。