中国南方电网有限责任公司干部岗位胜任能力评价题库建设研究项目招标公告

中国南方电网有限责任公司干部岗位胜任能力评价题库建设研究项目招标公告
招标编号:NWZBZ12092

开标时间:


所属行业:能源化工


标讯类别: 国内招标


资源来源: 其它


所属地区:广东

1. 招标条件
本招标项目 干部岗位胜任能力评价题库建设研究项目 已经 中国南方电网有限责任公司 批准实施。建设资金为 自有资金 ，项目已具备招标

条件，现对该项目进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1建设地点：广州
2.2建设规模：
该研究将建立基于岗位的公司干部岗位胜任能力评价题库，通过科学的考核评价手段对干部进行评价，不断提高公司选人、用人、育人的科学

化水平，为公司战略实施提供坚强的组织保障和人才支持。
2.3计划工期：本项目计划2012 年 11月01日开始，2013 年12月31日完成。
2.4招标范围：
研究内容包括但不限于以下研究：人力资源管理、干部考核测评、岗位胜任能力、信息系统开发。
2.5标段划分：本项目共1个标段,不划分标包。
3. 投标人资格要求
3.1具有独立承担民事责任能力；
3.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，没有处于被吊销营 业执 照或责令停业，财产被接管、查封或冻结，濒临关闭、破产等状态；
3.3具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，注册资金100万元人民币及以上；
3.4有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
3.5参加采购活动前三年，在经营活动中没有重大违法记录；在最近三年内没有骗取中标或严重违约行为；
3.6法律、行政法规规定的其他条件；
3.7资质要求：报名联 系 人；李 宏 建 手机；15O' 1O381534 邮 箱： zbcg1986@163.com
（1）在人力资源或心理测评专业领域具有5年及以上的专业考核系统研发建设经验，并曾为国务院国资委监管的集团企业总部或省委组织部实

施相关业务，其中为国务院国资委下属集团企业总部服务项目(人才测评类项目)不少于5个，测评准确性较高、可信。
（2）主要负责人应具有博士学位或正教授级职称或在国内外具有较高的学术声望（以第一作者身份在国内核心期刊发表论文不少于10篇或作为

主要作者著作5部或相关业务研究成果曾经获得国家级奖项3项或省部级奖项5项以上）。
（3）有自身系统开发团队，在项目执行期间，能保 证研发团队有充足的人力物力投入到项目中（至少3人）。
3.8业绩要求：熟悉电力相关行业经营运作，具有与电力相关行业合作的项目经验。
3.9供应商不得存在以下情形之一：
（1）与本项目其他报价人的法定代表人同为一人，或互为母公司、子公司或控股公司；
（2）被暂停或取消报价资格的。
4. 招标文件的获取报名联 系 人；李 宏 建 手机；15O' 1O381534 邮 箱： zbcg1986@163.com
4.1 凡有意参加投标者，请于2012 年 10 月 26 日至2012 年 11 月 1 日（法定休息日除外），每日上午9:30 时至 11:30 时，下午 14:30

时至 17:00（北京时间，下同）购买招标文件。
4.2 投标报名及购买招标文件时需提交以下资料：
（1）企业法定代表人 证明、授权委托书（如有）；
（2）企业营 业执 照、资质 证书、组 织机 构代码 证、税 务登 记 证复印件（原件备查）；
（3）开户许可 证复印件（需加盖公章）。
4.3 本次招标文件以电子版发出，请自备U盘，招标文件每套售价200元，售后不退。
5. 投标文件的递交
5.1 投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2012 年 11 月 20 日 10 时 00 分
5.2 逾期送达的或者未送达指定地点或未按要求密封的投标文件，招标人不予受理。
6. 报名; 邮箱; zbcg1986@163.com (业绩资质发到此邮箱）
联 系 人； 李 宏 建
手 机； 15O' 1O38'1534
电 话： O1O-6' 3860819
传 真： O1O-6' 3898858
邮 箱： zbcg1986@163.com
报名方式：报名前与上述项目负责人联系，
获取报名表格填写报名表格后加盖公章传真至;O1O-6' 3898858