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强烈建议修改版主考核制度对于版主的工资我有如下意见： 得分>50即得200工资，得分>100即得500工资；每个月只有两个800元工资。而得分480的susanshl得的工资是500；我自己得分108，却也能得到工资500。 我觉得很不公平，susanshl的付出要比我多的多，而结果却相同。这样很容易打消别人的积极性。就如我自己，只向着100分使劲。只有一个很低的目标。 我建议拉大考核等级，叫我们大家明白只要有付出就会有收获、付出得多收获的就越多。
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只看楼主 我来说两句抢地板呵呵,希望有新的优秀版主出现!
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