发布于:2012-09-14 11:37:14
来自:人才招聘/职场问答
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本人毕业一年了,在这期间学到了不少,也在领导的栽培下,担任起园林绿化部经理!但总感觉压力倍大,还没达到那个能力,尤其是沟通方面,因为本人不懂粤语,而且感觉到这公司根本就没打算往正规化走,我所谓的正规也就是仪器肯定得有,各种实施程序也得有,唉,好烦!
刚进公司就俩人,又做设计又施工!明显刚出校,没接触过什么方案,就尽力的完成了效果图,施工方案,尽然通过,oh 大幸!(过了一年了,一直呆工地,PS都不懂用了!也不是没休息过,就是因为休息才什么都不想做)之后,工程越接越多,越接越大!期间是又做资料、安全、施工、质检员,包揽一身啊,反正没人带过,啥也没接触过,就按心里面定义吧,我是在做资料员的工作,安全员的职责,质检员的事...但这不是抱怨累、辛苦什么的,我不怕辛苦,只是感觉这么多事,我是分不开身去做,人又招不到!就算招到了,我也要离开这里,因为我想学习更多园林这方面的知识(园建方面还没接触过呢,囧)。
所以在这里向各位想带徒弟的师傅拉我一把,向各位招聘的园林公司的人士主管接纳,偶是真心喜欢园林这份工作,向各位致敬、学习、讨教!(刚毕业一年,哪怕是从实习开始,最好是广西、广东这两地的单位,我是广西人,离家近)谢谢!!!
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