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怎样判断一个公司能不能付得起你的薪酬要求由于劳动力市场紧张，立即得到任何你可能会有工作机会是很有诱惑力的。但是，你该如何判断未来的雇主是否为你所考虑就职的工作职位提供了最好的薪酬报价呢？华人猎头顾问列出你可以搞清楚一家公司会以怎样的薪酬来聘用了你的六种方法： 1、尝试迈出第一步。如果可能的话，你可以通过指定薪酬范围来阻止雇主向你提供比你所寻求的更低的薪水。"这个数字应该是自己的理想报酬，"《对你的工资进行谈判，如何一分钟挣到1000美元（Negotiating Your Salary, How To Make $ 1000 A Minute）》的作者杰克·查普曼（Jack Chapman）说，"所以，比如说，如果我所寻求的报酬是年薪在6万美元的范围内，那我应该从提出自己的报酬应该在8万至9万美元的范围内开始。"问题的关键？提供行业数据，以及像往常一样地突出你的工作技能和经验，以支持你的薪酬要求，这样它看起来就并不奇怪了。
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liucaifeng0626
沙发
刚毕业人家也不会在乎这么多，谢谢学了那些课程啊
2012-09-12 16:00:12
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寒冬
板凳
我个人感觉招人单位自然知道你所学的专业是什么？用不着花过多心思去描述这些，除非你想从事非专业的工作。
2012-09-11 11:58:11
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