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请教同行有关养护工人绩效考核的制度

发布于:2007-03-13 08:50:13 来自:园林景观/园林绿化养护 [复制转发]
各位同行,在管理工作中是否对养护队伍实施绩效考核?我所遇到的问题是我单位地出半山坡,大面积平整地块较少,套用园林部门的一些工作量额定不太合适.土方等早期的施工中遗留的问题也较多,所以对我们的工作量认定带来困难.如果各位有好的绩效考核资料,还请提供点让我学习学习,不胜感激.

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只看楼主 我来说两句
  • kgd47
    kgd47 沙发
    PS:光靠绩效考核是管不住工人,现在工作一般什么都不懂,你不培训你想他快他也快不起来,绩效就是一个空文,现在人工紧,总不能自己上吧。
    2007-03-20 20:23:20

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  • kgd47
    kgd47 板凳
    。。多赚无非开源节流两条路,开源当然就是多拿投资了,不过我这里说的不是漫天要价,你可以通过定额来算,有来源有依据啊,定额里的养护都是多的,节流就只能靠管理了,这里细节操作很重要,比如打草前不作根围(这样省工)这样潜显的道理,通过合理安排工作,减员增效吧。你赚的就是自己辛苦钱。对了,平时多下现场,细点看,要是那里水管破了、或者病虫害初期你没发现,你就要亏了。
    2007-03-20 20:00:20

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这个家伙什么也没有留下。。。

园林绿化养护

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