水利工作者如何在工作中进步！！！

我也有同感！

本人从这种体会中过来的，愿意和大家分享。首先，有这种想法的人多为在校水利学生和水利新手。我告戒大家，我曾想改行，到现在也没改成，原因，发现越来越喜欢上这行。水利行业目前工程还行，将来不是还要修建好几个三峡。你的处长、总工就是在和你一样的抱怨声中成长的。但工作生活都应该POSITIVE。刚到单位，你的勃勃雄心迎来的却是打杂工般的待遇，没有成就感。请问，有哪个单位敢让你马上成为技术骨干，领一帮人去工作，当设总、当组长？领导敢，你也没底。其次，要注意你的言行，毕业后第一年的表现对你十分重要，不是没人理你，而是人人都盯着你，如果被别人有看法，你需要花4-5年给你自己正名。你干的漂亮事，人们记住的很少，但积累后对你很重要。去找找同事、业务能力强的人、总工，和他争论一翻你的看法，同时告诉他只是你的想法-----这孩子钻、谦虚、好学；尊重任何你周围的人，他可能就是你将来提升或职称平定的一个砝码；不要为打牌时别人耍赖而生气，本来就是消磨时光，以小了之；当别人愧对于你时，你后来发现他是错的，同时也认为你是对的，这是你有两种选择：1）给他一巴掌，他和同事都安然接受你的举动，你出了气，从此，他不欠你的；2）安慰他，在同事面前说：“他是一时疏忽，没关系”。我一般选择后者，让那个人永远愧疚于你，同事也认为你很成熟、很宽容。


重要的是：相信自己干得比别人更好！