发布于：2007-02-14 15:07:14
来自：站务休闲/闲聊茶吧
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湖北省公安厅12日宣布，根据统一部署，湖北网监在浙江、山东、广西、天津、广东、四川、江西、云南、新疆、河南等地公安机关的配合下，一举侦破了制作传播“熊猫烧香”病毒案，抓获李俊（男，25岁，武汉新洲区人）、雷磊（男，25岁，武汉新洲区人）等8名犯罪嫌疑人。这是我国破获的国内首例制作计算机病毒的大案。
据介绍，2006年底，我国互联网上大规模爆发“熊猫烧香”病毒及其变种，该病毒通过多种方式进行传播，并将感染的所有程序文件改成熊猫举着三根香的模样，
同时该病毒还具有盗取用户游戏账号、QQ账号等功能。该病毒传播速度快，危害范围广，截至案发为止，已有上百万个人用户、网吧及企业局域网用户遭受感染和破坏，引起社会各界高度关注。《瑞星2006安全报告》将其列为十大病毒之首，在《2006年度中国大陆地区电脑病毒疫情和互联网安全报告》的十大病毒排行中一举成为“毒王”。
今年1月中旬，湖北省网监部门根据公安部公共信息网络安全监察局的部署，对“熊猫烧香”病毒的制作者开展调查。经查，熊猫烧香病毒的制作者为湖北省武汉市李俊，据李俊交代，其于2006年10月16日编写了“熊猫烧香”病毒并在网上广泛传播，并且还以自己出售和由他人代卖的方式，在网络上将该病毒销售给120余人，非法获利10万余元。经病毒购买者进一步传播，导致该病毒的各种变种在网上大面积传播，对互联网用户计算机安全造成了严重破坏。李俊还于2003年编写了“武汉男生”病毒、2005年编写了“武汉男生2005”病毒及“QQ尾巴”病毒。另外，本案另有几个重要犯罪嫌疑人雷磊（男，25岁，武汉新洲区人）、王磊（男，22岁，山东威海人）、叶培新（男，21岁，浙江温州人）、张顺（男，23岁，浙江丽水人）、王哲（男，24岁，湖北仙桃人）通过改写、传播“熊猫烧香”等病毒，构建“僵尸网络”，通过盗窃各种游戏和QQ账号等方式非法牟利。
目前，李俊、雷磊等8名犯罪嫌疑人已被刑事拘留。
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只看楼主 我来说两句-
the_mass
沙发
人才啊!!!!!!!!!!!
2007-02-15 20:34:15
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ddywy
板凳
“熊猫烧香”案凸显我国IT人才选拔之弊
2007-02-14 15:13:14
赞同0
加载更多太NB了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
希望国家重用此人～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
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肆虐互联网、造成重大破坏的“熊猫烧香”病毒案终于告破，该病毒的原始制作者李俊及另5名嫌疑人落网。这是我国破获的国内首例制作计算机病毒的大案。
“熊猫烧香”病毒一度令互联网谈虎色变，因为它实在太厉害了，《2006年度中国大陆地区电脑病毒疫情和互联网安全报告》称其为“毒王”。以至于我国反病毒专家也不得不感慨：“他（李俊）是网络天才。”
像李俊这样罕见的天才缘何事先没有被发现，以至于走上违法犯罪之路？原来，李俊、雷磊等人只有中专学历，在我们这个以学历衡量能力的用人机制下，他们的才能根本不被人所认可。李俊在2004年毕业后，曾多次上北京、下广州找IT方面的工作，尤其钟情于网络安全公司，但都没有成功，几乎所有公司都认为一个中专学历的人不会有什么能力，这种错误的用人观念将天才埋没。为了发泄不满，同时抱着赚钱的目的，李俊才开始编写病毒，从而走上歧路。
1982年，我国确立的一个人才标准是：“具有中专以上学历和初级以上职称的人员。”但随着社会的发展，本科生都已开始贬值，许多用人单位招聘人才，开口就要研究生。依照我们现在的用人机制，设计了上海杨浦、南浦、徐浦、卢浦4座大桥的著名桥梁专家林元培先生，也只能被埋没，因为他只是中专毕业。
在学历至上观根深蒂固的今天，许多人才只能靠偶然和机遇被发现，而更多的人才则长年被埋没。低学历人才很难有出头之日，他们根本无法得到证明自己才华的机会，相反，一些高学历的人才，哪怕是庸才也能得到令人羡慕的工作岗位。
这种畸形的用人机制造成了巨大的人才浪费。中国社会科学院社科文献出版社发布的报告指出，由于用人观念和制度安排存在欠缺，仅2005年一年，我国就有2500万人因没能“尽其才”而无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。
这一触目惊心的数字促使我们不得不反思现在的用人机制。实际上，世界上许多发达国家一直都在对用人机制进行改革，以学历衡量人才的标准早就被它们淘汰了。比如，日本以“能力主义”代替了学历，美国把业绩作为人才评判的标准等等，这样就能使真正的人才脱颖而出，其做法值得我们借鉴。
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