发布于：2007-02-05 17:30:05
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2007年水利部在京直属事业单位公开招聘工作人员公告
http://rencai.chinawater.net.cn 2007年1月24日16:38
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根据工作需要，2007年水利部在京直属事业单位公开招聘工作人员68名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高等院校2007年应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）；具有北京市常住户口并有一定工作经历的社会在职人员。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国籍；
（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（社会在职人员可适当放宽，但一般不超过45周岁）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的品行；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及岗位要求详见《2007年水利部在京事业单位公开招聘工作人员简章》（附件1）。
四、报名
（一）报名时间：2007年1月28日至2月6日。
（二）报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录水利部网站（http://www.mwr.gov.cn）、水利部水利人事劳动教育网（http://ple.chinawater.com.cn）、中国水利人才网（http://rencai.chinawater.net.cn），进入在京事业单位公开招聘工作人员主页进行注册报名。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行告知承诺制，报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
五、考试
考试包括笔试、面试。用人单位可根据需要加试专业考试。
笔试分公共基础知识和职业能力测试两个科目，详见《2007年水利部在京事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试范围》（附件2）。
笔试时间为 2007年2月底左右，具体时间和地点见准考证。
考试仅在北京设置考点和考场。应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
考试其它相关事宜、笔试通过人员名单等相关信息将在水利部网站（http://www.mwr.gov.cn）、水利部水利人事劳动教育网（http://ple.chinawater.com.cn）和中国水利人才网（http://rencai.chinawater.net.cn）发布，请注意查询。
六、咨询电话
考务咨询电话：010-63204385，63204393
网上报名技术咨询电话010-63205023
政策咨询电话：010-63202739、63202736
全部回复（3 ）
只看楼主 我来说两句-
hsywucs
沙发
现在水土保持都要博士了,这么高学历以为编报告就好啊?
2007-11-24 00:40:24
赞同0
-
q123xin
板凳
附件2
2007-02-05 17:32:05
赞同0
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2007年水利部在京事业单位公开招聘工作人员
公共科目考试范围
2007年水利部在京事业单位公开招聘工作人员公共科目分《公共基础知识》和《职业能力测试》两个科目进行笔试。
本次考试不指定复习教材，考生可根据考试范围的要求，自行复习准备。
一、《公共基础知识》
公共基础知识笔试主要考察应聘人员在水利基本知识、马克思主义哲学、时事政治、公共管理、文书写作、法律等方面掌握知识的情况。题型有填充题、单选题、多选题、判断题、辨析题、案例分析题和综合分析题。本科目考试用时120分钟。
水利基本知识：水利形势、水资源管理、水利工程、法律法规、防灾减灾、水利科技、水生态与环境等方面基本知识。
马克思主义哲学基础：马克思主义哲学的基本特征，认识和实践，认识和真理，唯物主义的社会历史观。
邓小平理论和“三个代表”重要思想：邓小平理论的精髓和首要问题，社会主义初级阶段理论，党在社会主义初级阶段的基本路线，社会主义本质与根本任务，社会主义市场经济，社会主义精神文明建设。“三个代表”重要思想的科学内涵、重要意义和历史地位。
公共管理基础知识：公共行政的含义、主体、客体，行政组织，行政决策，行政执行，行政监督，行政效率。
文书写作基础知识：写作基本知识，公文的种类，公文写作特点，公文的格式，公文的行文规则，常用公文的写作要点。
时事政治：科学发展观，社会主义和谐社会的基本特征和主要原则，“十一五”发展规划，全民科学素质行动计划纲要，2005年1月以来的国内外重要事件。
法律基础知识：法律的概念，法律执行，法律适用，法律的效力，法律关系，法律责任和制裁，法律解释，宪法、行政法、合同法。
二、《职业能力测试》
主要考察应聘人员的职业能力特征及水平，测验共有言语能力、数学能力、逻辑推理能力、分析能力四个部分，试题均为选择题，每一题目只有一个最为正确或合理的答案，总时限为90分钟。
1、言语理解：主要考察应试者对语言文字材料快速准确地阅读、理解、分析与运用的能力，涉及到各个方面的综合素质，包括词语替换、选词填空、语句表达、阅读理解等多种类型的测试题。
2、数量关系：包括数字推理和数学运算两种类型的测试题。数字推理提供一个数列，但其中缺少一项，要求被测试者仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择所认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
3、逻辑推理：包括言语推理和图形推理两种类型的试题。言语推理测试注重考察测试者对各种信息的理解、判断、分析、综合、推理和类比等日常逻辑思维能力。图形推理的每道题中包含两套图形，两套图形具有某种相似性。被测试者需从提供的选项中选出最适合的图形，使两套图形表现出最大的相似性，而且使第二套图形也表现出自己的特征。
4、资料分析：主要考察被测试者对于文字、数字、图表等材料的综合分析能力以及问题解决能力。被测试者应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。这部分测试提供一些文字或图表，针对每一段文字或每一个图表可能有3——4个问题，被测试者仔细研究给定的材料后，对每个问题选择一个最适当的答案，解答部分问题时可能需要进行简单的计算。
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