发布于:2007-02-02 11:41:02
来自:注册考试/注册建筑师
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联创国际设计公司董事长薄曦认为,很多公司缺少两种人才:一种是创意型的,另一种是深化设计型的,学校教育几乎很少触及深化设计的课程和实践。“我们追求的是建筑本体和建筑艺术性,相对而言对建筑的社会形式还不够重视。我们的学子在学校接受教育时,就是被鼓励做大师,看的都是明星建筑师的东西,都是建筑英雄主义的东西。”
业界把建筑设计分为前期和后期,后期是“画施工图的”,在很多人眼里,“画施工图”在建筑师行当中级别最低。“画施工图是在做深化概念,这块很难找到很熟悉的建筑师。以万科为例,万科所有的建筑并不比其他建筑做得都好,很多作品是造出来的,而不是设计出来的。同样是一个很平常的建筑,因为万科可以对整个过程控制的很好,正确的选择色彩,最终造出比较好的建筑。”
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