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请问下,设计院的工资底薪加提成,怎么理解
请问下,设计院的工资底薪加提成,怎么理解
有个设计院,在谈到工资时,说了,每个月的2000底薪,加上提成,据他们解释,是这样的,如果年低按量算,如果你干了六万,那就是减去年底薪24000,年底就发36000,我怎么觉的不太对,设计院是这样算的吗?我的理解是底薪不在提成中,不知一般的设计院是怎样算的!!他们这样算合理吗?
发布于
2007-02-02 09:12:02
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(6 )
responsibility
其实他们的算法永远没你赚的,
不管是固定工资还是预付工资,他们都不会公司吃亏的。
怎么算都一样,关键是收入是否能够达到自己的尺度。
2007-02-05 23:18:05
来自 PC
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smwood0
我们底薪只有800。到1200。我拿800但是发2000。如果我做了三万的工作量。那就三万减去1200*12
2007-02-05 11:13:05
来自 PC
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w-jwei
这个家伙什么也没有留下。。。
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不管是固定工资还是预付工资,他们都不会公司吃亏的。
怎么算都一样,关键是收入是否能够达到自己的尺度。