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IBM中国公司 包括三个部分：第一部分是“双薪”，即多发放一个月的工资。第二部分，除了公司组织一次外出旅游外，年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游的费用。第三部分是真正的“奖金”，它主要根据员工过去一年的表现来发放，一般每个员工的年终奖大约为月工资的三倍左右，表现特别突出的可能是月薪的十倍，而表现不好或者没有完成业绩目标的员工，不但拿不到奖金，连平时的工资都会被扣除一部分。七喜电脑
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句-
tm-0306
沙发
2014-01-24 15:47:24
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飞龙★在天
板凳
现金是最实在的方式
2014-01-06 13:14:06
赞同0
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