关于“社保”的话题（转贴）

希望大家如果对社保有什么疑问或者对社保感兴趣，大家可以在这里讨论。

不要相信社保。社保只是政府安排给广大人民的一个神话罢了。如果社保真的好，为什么那些公务员们自己不参加？
公务员不是不能参加，也不是所有的公务员没有参加社保。
　　
　　关键是公务员进入社保体系，前提是得承认公务员的待遇，特别是退休后的待遇要2-3倍于企业职工。立法的形式，或者其它方式都可以。
　　而新的公务员法，仍然没有把这一条明确写出。所以，短时间内让公务员进入社保，是不可能的任务。
　　什么时候，大多数人理解社会主义不是大锅饭，现代公务员制度基本常识，自然是水到渠成的事情。

社保还是应该有，毕竟这个是最基础的。至于要不要用商业保险补充，要看你和你lg现在的收入。
　　
　　因为社保属于公共事业，带有杀富济贫的性质，现在收入高的人，退休后不可能靠社保养老金维持现有的生活水平。
　　
　　你可能会说，我现在挣得多，能不能在自己的社保养老金个人账户中多存一些钱，以后好多拿呢？答案是，可以，但有上限。因为划入个人账户的金额是你个人月收入的8%，但这个作为基数的“个人月收入”，最高不能超过本地平均月工资的3倍。
　　
　　比如说，某地当年职工平均月工资是2000元，那么，当我月收入超过6000的时候，我最多每个月只能往自己的养老金个人账户中缴纳6000*8%=480元。我想再多存一些，可以吗？不可以了。哪怕我一个月挣2万，我也只能存480。可是等我不工作了没有工资收入了，原有的生活水平会马上下降。在这种情况下，就有必要用商业保险来进行补充。
　　
　　以北京为例，去年的职工平均月工资是2700元左右，而退休职工的养老金收入则主要集中在1000——1500元左右，可见凭社保养老金也就是维持温饱。
　　
　　所以如果现在有余力，还是给自己多加一份商业保险的好。至于信任问题，其实保险公司是国家担保的金融机构，而且保险法不允许寿险公司破产，仅仅可以分立或者合并，我觉得不必担心。

社保不是福利，而是掠夺。公务员之所以不参加普通社会保险，是因为他们免费享有特殊的保险：真正的医疗保险和额度比普通社保大的多的养老保险。了解现在的退休工人退休金发放的都知道，普通退休职工的退休工资微不足道，但只要退休前混的个一官半职，退休金立马翻好几倍。
　　社保是什么样子？以上海为例，社保的基数上限是前一年的平均工资的三倍，现在是6705元。如果你的名义薪水是7000，那么你要以6700为基数缴社保，缴存比例如下：
　　养老保险：个人8%，单位22%，单位发的全部被统筹，实际上绝大部分用于给退休老干部发退休工资去了；
　　住房公积金：个人7%，单位7%，全部14%都在你个人账户上，这个是唯一有赚的社保项目，因为免税；
　　医疗保险，个人2%，单位12%，只有个人的2%打入个人账户，在看病的时候一般门诊会从你的个人账户里扣钱——实际上相当于你每个月存2%的钱以备就医，用完了就没了，全额都得自己掏钱交。很大的病可以从统筹掉的那部分里报销一点，不过程序麻烦。实际上那单位帮你缴的12%多数被用于在职和退休的干部身上去了；
　　职业保险，个人1%，单位2%，反正是扔水里的，不知道会被用到哪儿去。
　　综上，单位实际上用到你身上的出薪是7000+6705*43%=9883.15（实际工资），你的名义工资是7000，缴个人社保后的税前工资是7000-6705*18%=5793.1，在这个数字上再扣去个人所得税就是你的税后收入了，大概是5289块。所以实得工资是实际工资的5289/9883=53.5，税负46.5%。当然，为了赡养上一辈，交比较大额的养老保险似乎是应该的，但问题是，你有70%以上的机会是出身于农村或下岗工人家庭，你的父母是不能享受退休金待遇的。更糟糕的是，尽管收入的40%多都给了政府，但你所能享受的福利依然微乎其微。。。