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2006年人事人才工作盘点冬去春来又一年。盘点２００６年人事人才工作，用“扎扎实实”形容可谓恰如其分。公务员法实施迈出实质性步伐，机关事业单位工资收入分配制度改革顺利实施，这两件大事成为今年人事人才工作交响曲中最响亮的音符。 鼓实劲、干实事、求实效，把落实科学发展观和构建和谐社会的理念和要求，渗透在点点滴滴的人事人才工作中，使即将过去的２００６年显得格外有分量。 公务员法实施干部人事管理进入“有法可依”时代 ２００６年１月１日，我国干部人事制度改革２０多年的结晶——公务员法正式实施。这意味着我国干部人事管理从此进入“有法可依”时代。
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