大学生就业应注意的问题～～

首先思路，我建议你，不要想着做大做强，先从小处做起，什么概念？比如，为一个城市的大学生服务，仅仅只针对一个城市！职位可以是全国的！或者，仅仅针对一个城市的岗位提供，应聘学生可以是全国的！

情况1，比如武汉，8大部属高校，二本，三本那就不用说了，每个星期的招聘会，一个比较大的点。一天的人流量大约在两万人左右。你就针对武汉这个城市所有大学生，为他们提供服务。

情况2，同理，你可以选择上海，或者深圳这样城市的所有岗位提供，来面对全国的大学生！

下面说下服务！首先。公共信息服务，面试技巧，应聘技巧，着装，谈吐，就业形势，自我保护意识等等。

就业信息，主要是信息整合！你要收集各大高校的几乎所有的校园招聘会信息！因为校园招聘是学生应聘的最好途径！因为用人单位来学校花钱招聘，是出了人力财力的，那么肯定是要用人的，也舍得投入！

据我所观察，武大的校园网上，肯定是不会登华中科技大学的校园招聘信息的，而华科也不会登武大的，武汉理工，华中师范，华中农业，中国地大，等校园网信息也相对独立，所以要整合这些信息。毫无疏漏，这样是一个思路。

专业面试指导，找职场专家，为会员进行专业的面试指导，如何谈吐，如何说话，如何应付面人，如何避开陷阱，为不同的专业的毕业生量身订做面试的一切！

前途职业发展讲座，组织一些优秀顾主企业的高层人员来讲座，谈前途，谈职场。这也是大学生需要的。

面试骗局，陷阱揭露，主要揭露最新的面试骗局，避免学生上当受骗。

黑名单信息，什么公司是骗子公司，什么公司是靠骗学生违约金？什么公司是彻头彻尾的骗子？什么行业有风险，不正规？据我所知，我应聘中发现一个是托管造林，一个是现货仓单交易两种公司都属于骗子公司，但是公司本身对外形容的很好！不深入了解是无法知道的！

其实我本来就打算和你一样做这种服务公司的，只不过应聘到了一个外地的单位，开公司的事情也就搁浅了，但是这个问题和市场我是仔细研究过的，我想以后有机会，我也会做这个的