六合居论坛招聘版主

【六合居论坛招聘版主】
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论坛管理员申请规则 申请管理员的条件
1、 有热心为网友服务的精神，积极帮助网友解决问题。
2、 熟悉热爱所申请的论坛，积极创造符合该论坛特色的气氛。
3、 申请人网上昵称注册时间必须在1个月以上。
4、 在本站或其他的同类站点有一定的知名度或者为论坛主题相关行业人士。
5、优秀个人论坛的创始人。
6、上网时间至少平均有（1小时/天）。
7、申请者必须了解论坛的基础知识，热爱聊天，并有和我们一起共同推动本站发展的献身精神。
申请管理员流程
1、必须符合申请管理员条件。
2、必须有1名管理员共同推荐给我们。
3、申请人必须填写“论坛管理员申请表”。
4、网友在上交管理员申请表2周内，我们给予答复。
5、管理员任期时间为半年；半年重新审核是否续任。
试用审核流程
1、管理员考察期为一个月时间，考察期间我们可以根据表现等是否撤销管理员还是留任；具体内容包括在线时间、本论坛的管理队伍的建立等等。
2、一个月考察期后，自动转为正式管理员，管理员任期为半年，包括试用期间的一个月。
聊天管理员申请表
　　　　　　　　　六合居网站管理员申请表
说明：以下各项请您根据实际情况填写，前面有"*"的是必填项。
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* 网上昵称 * 姓 名
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* 推荐人1 * 推荐人2
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* 职 业 * 特 长
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* OICQ号码
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* E-mail
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个人主页
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* 其他联系方式
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* 您通常上网地点（在正确的选项后面划"∨"）
单位 家里 网吧
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* 上网费用（在正确的选项后面划"∨"）
自费 公费
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* 您每日在线时段和平均时长:
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申请信息
* 板块名称：
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* 您能够胜任此板块管理员的详细理由
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* 您认为此板块在现阶段管理上存在的优点、缺点：
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*您认为论坛管理的最重要的是什么
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* 谈谈您对论坛的理解，以及您在本论坛或其他相关论坛的管理经验
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*谈谈您对论坛管理以及今后发展的建议：
管理员撤职和辞职流程
1、管理员在申请时候，填写虚假的个人信息；或者受到用户（包括普通用户、其他管理员）附有充足真实之证据之投诉，以及被我们发现严重失职行为的管理员（具体内容参考"论坛管理员规则"），列为撤职对象。
2、是否撤职审定公布在此贴后，经过大家讨论等，并综合本论坛网友、网管等多方面意见，来决定是否撤销该管理员的权限。
3、查实管理员严重失职者，包括违反互联网管理条例或者严重影响论坛的秩序。执行网管随时有权直接将罢免申请和记录汇报给总管理员。
4、被撤职的管理员，1个月内不得申请管理员。
5、管理员如果有特殊事情，不能在担任该板块管理员，应该事先（提前一周）向我们提出。
6、如果发现2周内该板块的管理员没有上网，我们认为其自动离职。
如果你觉得条件适合并可以接受本站的管理制度，请复制以上的申请表，在此贴下申请即可，凡是申请表填写不全的将不作任何考虑。
论坛管理员规则
（本规则适合于各级别管理员以及聊天室管理员）
管理员主要职责
1、系统的管理：维护论坛的正常、稳定运行。
2、网络的宣传：积极推动在各地的宣传。
3、论坛发展建议：为论坛的发展提供建议。
4、管理队伍的建设：建立和完善管理员队伍，特别是版主队伍的建设。
管理员行为指导
　为何要成为管理员
　　管理员的工作吃力不讨好，有些人说做管理员无非想满足现实生活中不能满足的虚荣心和权力欲，这样的网友也许有，但是绝对没有代表性。做管理员其实是一个人最好的锻炼机会，除了能学到平时无法学到的管理经验、网络知识、交际手段等等，还有更多的机会结交五湖四海的朋友--因为作为管理员总是论坛的焦点人物。
管理员的工作指导
1． 管理员拥有论坛的管理权限，但是作为论坛的管理员，还要受到官方监督，承担一定义务，对表现不好的我们有权利删除权限。
2． 要求管理员比较了解相关技术，能够和我们共同推动本站的发展。
3． 建立相应的版主队伍，共同维护各房间良好的氛围。
4． 管理员应该根据本论坛的特色严格挑选版主，要求版主必须有：
a) 热心为网友服务的精神，积极帮助网友解决问题。
b) 熟悉热爱所申请的论坛，积极创造符合该论坛特色的气氛。
c) 有足够的上网时间。
d) 管理员对其选拔的版主附有连带责任，如果发现版主在任何房间打架骂人或者攻击其他房间等不文明现象，将对管理员警告一次。
5． 对于版主，原则上要求每人只能主持1个板块，如果发现某人在其他论坛上网，应该立即删除他在本房间的管理权限。 
6． 版主应加强房间的宣传，建立相应的社区等等方式，让我们共同建设一批有特色的板块。但是不得使用拉人、到其他房间宣传的方式。
7． 如果房间发生无法解决的问题，应该立即找相应的管理员解决。如针对那些难以对付的攻击等。
8． 保证一定的在线时间，平均每天在线时间应该在3小时左右，并经常访问，查看管理通知。
奖励办法
a) 对于公认优秀版主，可以发展成为高级别管理员。
b) 对于优秀论坛，如果举办特色活动，网站将提供相应的支持。
监督机制
网站高级管理员具备网上督察的职责，负责全站论坛的监督，如发现以下情况：
1） 出现严重违反国家法律法规的言论，并超过5分钟无人制止。
2） 房间在早上9点-晚上12点，超过1个小时，没有版主在线管理。
3） 版主参与打架骂人等。
4） 论坛及聊天室未经过我们许可的商业信息，以及带有个人攻击色彩言论。
5） 以及违反上述的"版主注意事项"行为。
网络督察将把该违规记录上报网站编辑部，将根据实际情况进行警告一次，被警告达到2次时间，网上督察将有权取消版主资格；情节严重者，网上督察当场取消其版主资格。
管理员职权实施细则：
处理纠纷
对于违反论坛用户守则和本站其它规定的网友，管理员有权对其采取必要的行动，我们建议：一般采取先劝告，劝告无效警告，警告无效踢人的行为，无特殊原因不得采取严重程度超过踢人的措施，如果某人的行为特别猖獗，可以直接踢人。
帮助网友
管理员有义务帮助网友，回答问题，网友的问题发送3次以上仍无管理员应答时，当时在场的所有管理员都以失职记过一次。