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职场问答
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青岛XX有限公司精密机械厂面试章程青岛XX有限公司精密机械厂人力资源部面试章程 企业的招聘工作是人力资源部门的一项重要工作。在与应聘者交流的同时,人力资源部代表了我们企业的形象。为此企业招聘工作应务必准备充分。一、面试准备1、人力资源部应在面试应聘者之前将所有的表格、试题准备完善。2、人力资源部应在面试应聘者之前筹组面试遴选小组。3、面试遴选小组应由用人部门负责人、人力资源部负责人、独立评选人(对招聘职位的工作有较深刻的了解)组成。人力资源部成立面试遴选小组时,各部门应积极配合其工作,不得出现推诿现象。
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政府在推广和建造集中管网,减轻分散处理人力\物力投资,是新型城市规划不可少的一部,更是今后发展趋势.
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