中国盖亚建筑预算统计员招聘简章

一、招聘对象和数量。

应届大学毕业生或有工作经验的相关工作者。计划招聘5人，4男，1女。男性到阿后岗位均为项目部预算统计员。女性到阿后，进入公司总部工程部工作，岗位为工程部预算统计员，兼管公司工程资料。

二、招聘要求：

1、男性4人，到阿后在我公司项目部工作；女性1人，到阿后，在公司总部工程部工作。

2、年龄在22～26周岁之间。

3、品貌端正。

4、性格：性格开朗，擅长与人交流，有良好的应变能力。

5、毕业院校：本科及以上学历(一本统招)。重点院校优先考虑。

6、专业：工程管理、土木工程、工程造价等专业。

7、外语能力：英语不低于四级。

8、能力要求：

a、工作认真细致、思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强；

b、具备遇到困难勇于面对，自我解决问题的能力，主动工作的能力；

c、理解细节决定成败，执行力等于决胜力的真正含义，善于与人沟通，善于团队合作。

d、有很强的学习意识和统筹管理意识，善于在工作中学习和总结工作方法。

9、婚否：未婚。

10、具备优良的职业道德，对工作中的事情严格保密。

三、合同期：

4年。在合同期执行过程中，不能以婚姻、家庭状况为由延期合同或终止合同。

四、薪金及其它待遇：

1、最终薪金待遇＝试用期工资/正式员工工资+绩效奖金+休假工资+其它福利待遇。

2、如员工在项目部工作期间表现优异，每月会收到项目经理发放的绩效奖金(具体金额视员工具体表现而定)。

3、第一次在阿尔及利亚我公司工作满2年的，可以进行一次探亲休假，休假天数为36天，休假期间公司支付一个月的休假工资，超过一个月时间的休假天数不计薪酬。休假工资按照上年度月工资计。以后在阿尔及利亚我公司工作满1年可以休假1次。

4、其它福利待遇：过节费、电话费、回国休假国内中转路费等。

5、员工在我公司合同期内的工资体系如下：

a、到阿尔及利亚我公司后，试用期为6个月。试用期期间，执行试用期工资。试用期

最终薪金待遇按照60000元人民币/每年的标准进行发放；

b、试用期转正后～到阿第24个月，最终薪金待遇按照100000元人民币/每年的标准

进行发放；

c、到阿第25～36个月，最终薪金待遇按照120000元人民币/每年的标准进行发放；

d、到阿第37～48个月，最终薪金待遇按照140000元人民币/每年的标准进行发放。