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闲聊茶吧
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这样的院长让人鄙视一个2006年毕业的暖通本科大学生,来到了一个市级的城市,在2月份第一次来到了这个设计院,缺少暖通设计人员,并见到了院长,院长见到后很高兴得说我们这缺少暖通设计人员,这位同学便静静的等了一个星期,可是当再次来问情况时,却又说你要慢慢的等待,于是这位同学又等了一个周,可结果又有了我们要改制具体情况还不能确定,这位同学想还有时间因为离毕业还有三个月,在回学校的这三个月他又与这个设计院的院长联系,他仍然坚持说需要暖通专业的设计人员,你将是第一个考虑的对象,时间过得很快转眼到了毕业的时间,当这位同学以优秀的成绩圆满的完成了学业,他满怀着希望又来到了这个设计院,可是结果又是等待,可能是由于面子上说不过去了,这位院长提出要看看这位同学的毕业设计,当这个同学吧他的毕业设计送上时,获得了当时在此设计院的暖共同工程师的好评,并把自己的意见转达给了这个院长,于是这位院长便又有了,一个新的借口说我们的效益不好,你还是等到年底吧,到那时便会好些,(中间已经有一个水的专科靠关系进去了)他的心一下之凉了,心里也作了一个总结,这样的设计院会一步步瘫痪下去,原因有三:1.说话没有魄力,不具备一个合格领导的标准 2.关系只会使自己的公司越进人越缺人 3.领导不当,言而无信
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